Propósito del Cargo
Desarrollar, fortalecer y mantener relaciones comerciales con agencias de viajes, mayoristas, touroperadores y aliados estratégicos, posicionando al Hotel York Medellín como la mejor opción en el segmento de lujo y largas estadías. Su misión incluye abrir y consolidar mercados, así como capturar el mercado receptivo nacional e internacional, generando ingresos sostenibles y contribuyendo al crecimiento de la marca.
Responsabilidades Principales
- Identificar y prospectar agencias de viajes, mayoristas y touroperadores estratégicos en Colombia y el exterior.
- Diseñar y ejecutar planes comerciales enfocados en desarrollo de nuevos mercados (corporativos, vacacionales y receptivos).
- Capturar y fortalecer el mercado receptivo internacional hacia Medellín, promoviendo estancias largas en el hotel.
- Negociar tarifas, contratos y acuerdos de cooperación con aliados estratégicos.
- Gestionar el inventario y disponibilidad para grupos, corporativos y estancias prolongadas.
- Realizar presentaciones de producto, capacitaciones y visitas comerciales a agencias clave.
- Participar en ferias, workshops y ruedas de negocios de turismo en Colombia y el extranjero.
- Analizar tendencias de mercado para proponer estrategias innovadoras que aumenten la participación del hotel en el sector Tour & Travel.
- Monitorear el cumplimiento de metas de ventas y generar reportes de desempeño a la gerencia general.
Requisitos del Cargo
Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Negocios Internacionales o áreas afines.Experiencia mínima de 4 años en ventas hoteleras, idealmente en Tour & Travel, agencias mayoristas o mercados receptivos.Experiencia demostrada en desarrollo de mercados receptivos (inbound).Inglés intermedioavanzado (otro idioma será valorado).Conocimiento del mercado turístico nacional e internacional.Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.Alta capacidad de negociación, comunicación efectiva y orientación a resultados.Competencias Clave
Desarrollo de mercados : visión para identificar oportunidades y abrir nuevos canales de distribución.Networking internacional : habilidades para representar al hotel ante operadores, asociaciones y gremios turísticos.Orientación estratégica : foco en la captación del turismo receptivo.Autonomía y proactividad : capacidad de gestión propia para lograr resultados.Trabajo bajo metas y adaptabilidad a un entorno altamente competitivo.Educación mínima : Universidad / Carrera tecnológica
years of experience
Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, hotelier, hostelero
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