Dark Kitchen Sr. Analyst (28 / 09 / 2025)...

Dark Kitchen Sr. Analyst

Job Locations : CO-Bogota

ID : 2025-15810

Category : Marketplace - Food

Employee Class : Regular

Company Overview

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview

Being a DK Senior Analyst for the new Dark Kitchen vertical at DiDi Food will give you the unique opportunity to help drive growth in one of the fastest-growing companies in LATAM. You will be involved in the definition and execution of the commercial strategy for Colombia. This data-driven role calls for a rare combination of consumer-inspired analytical thinking, execution excellence, and interpersonal ability. You will work in a tight-knit team, where you will have a clear impact on the launch, development, and growth of the DiDi Dark Kitchen business in LATAM. Be prepared for a hectic, fast-paced, and challenging environment.

You’ll never have a dull moment!

Role Responsibilities

We are looking for a passionate and driven person to learn about brand creation and management in the online restaurant delivery world. You will help with the day-to-day affairs of relevant brands and execute key actions for their operation. You'll be working hand in hand with project leads, different areas of the company, and the clients themselves.

In this role, you will be taking part in the execution of the commercial team's plan, leveraging our internal and external communication channels. You will be responsible for our weekly promotions and campaigns with a strong focus on the quality of our partners. This includes executing commercial plan campaigns and working closely with supporting areas like marketing and legal.

Also you will be in charge of brand creation and the deployment of expansion for our key partners across the country. You will be looking for long-term profitable negotiations and generating growth strategies to hit the annual order targets for the Dark Kitchens Vertical. Leading your accounts portfolio, you must handle multiple tasks and follow up on a daily basis, assessing business opportunities to generate new brands.

Role Qualifications

We are eager to get in touch with you if you have a passion and strong interest in the technology and startup environment. We're looking for someone with analytical and structured thinking with good problem-solving skills, and good communication, negotiation, and interpersonal skills. A successful candidate will be a collaborative team player with a positive attitude and a willingness to learn and develop their skillset. We need a self-motivated, proactive person with a "can-do" attitude, high proficiency in both Spanish and English, excellent organization and time management skills, and either experience or a desire to learn how to use data-based decision-making. You must also be able to adhere to deadlines in a fast-paced environment and effectively communicate across a diverse team.

EEO Statement

• Creamos valor para nuestros clientes : nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos : creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar : el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad : la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión : la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

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