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Hace 9 días

Descripción del trabajo

Overview

Descripción : CPO DIRECTOR DE PRODUCTO | SECTOR DIGITAL. Compañía líder en soluciones digitales busca un / a CPO Director / a de Producto para definir la visión estratégica de producto, liderar el roadmap y garantizar una experiencia de usuario de clase mundial. Será responsable de la innovación, diseño y evolución de productos digitales con alto impacto en el mercado, asegurando su posicionamiento y escalabilidad. Modalidad de trabajo presencial, con disposición a relocalización en ciudad capital de departamento.

Requisitos

FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. MBA o Especialización en Product Management (deseable). Conocimientos de Excel y Power BI son importantes.
EXPERIENCIA & CONOCIMIENTOS Más de 6 años de experiencia liderando productos digitales (preferiblemente en fintech o industrias afines). Conocimiento sólido del mercado financiero colombiano y de tendencias globales en tecnología. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y Design Thinking. Dominio de herramientas de analytics y métricas de producto (Mixpanel, Amplitude, Google Analytics). Certificaciones en Product Management serán valoradas. Inglés avanzado (deseable).

RESPONSABILIDADES CLAVE

Definir y ejecutar la estrategia de producto digital y su roadmap.

Analizar necesidades del mercado y anticipar oportunidades de innovación.

Diseñar y priorizar funcionalidades que garanticen experiencias únicas para el usuario.

Monitorear y optimizar el user journey a través de métricas e insights.

Coordinar lanzamientos de productos en articulación con equipos de tecnología, marketing y negocio.

Gestionar el ciclo de vida de productos, desde ideación hasta expansión.

Funciones principales

Investigar tendencias del mercado y comportamientos de usuarios.

Definir casos de negocio para nuevas iniciativas de producto.

Coordinar equipos multidisciplinarios bajo esquemas de trabajo colaborativo.

Establecer KPIs de producto y dar seguimiento a su cumplimiento.

Reportar directamente al CEO sobre avances y desempeño del portafolio.

Competencias blandas

Visión estratégica y pensamiento innovador para transformar ideas en productos escalables.

Liderazgo colaborativo en entornos matriciales y de alta exigencia.

Orientación a resultados en contextos dinámicos y de rápido crecimiento.

Comunicación asertiva y capacidad de negociación con stakeholders internos y externos.

Adaptabilidad al cambio, propia de startups y organizaciones ágiles.

Beneficios

Vinculación directa con compañía digital en crecimiento.

Proyectos estratégicos con proyección regional.

Cultura de innovación, autonomía y aprendizaje continuo.

Salario competitivo y beneficios alineados con el mercado.

Ubicación

Colombia | CO, Nacional | 00000

Importante

Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso. Este proceso de selección se fundamenta en políticas y procedimientos de adquisiciones para garantizar publicidad, transparencia, pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva.

Advertencia

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