Última actualización: 15 de noviembre de 2023
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Esta Política de cookies describe cómo Talent.com Inc. («Talent.com», «nosotros», «nuestro» o «nos») y nuestras filiales utilizamos cookies, contadores de visitantes, píxeles, registros de servidor y otras tecnologías similares cuando usted visita nuestros sitios web, utiliza nuestras aplicaciones móviles (en conjunto, nuestro «Sitio web» o nuestros «Servicios») o visita otros sitios web que emplean nuestras cookies.
Una cookie es un pequeño fragmento de datos (archivo de texto) que su navegador almacenará en su computador o dispositivo móvil, cuando visite un sitio web, para recordar información sobre usted.
Una cookie suele contener el nombre del dominio del que procede, el «tiempo de vida útil» de la cookie y un número único generado aleatoriamente u otro valor. Ciertas cookies se utilizarán en el Sitio web independientemente de si usted ha iniciado sesión en su cuenta o no.
Las cookies pueden ser «cookies de sesión» o «cookies persistentes». Las cookies de sesión son cookies temporales que permanecen en el archivo de cookies de su navegador hasta que usted abandona el Sitio web. Las cookies persistentes permanecen en el archivo de cookies de su navegador durante mucho más tiempo (aunque el tiempo dependerá de la duración de la cookie específica).
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Las cookies de terceros se instalan en nuestro Sitio web mediante un dominio distinto de Talent.com. Estas son instaladas en nuestro Sitio web por nuestros socios externos, con diversos fines, entre ellos, realizar analíticas, detectar o prevenir el fraude o recopilar información sobre sus actividades en nuestro Sitio web y ofrecerle una publicidad mejor orientada.
También podemos utilizar otras formas de tecnologías de seguimiento similares a las cookies, como píxeles, contadores de visitantes y gifs transparentes. Un «píxel» o «etiqueta de píxel» es un pequeño fragmento de código que puede incrustarse en sitios web y correos electrónicos. Se utilizan para saber cómo interactúa usted con nuestras páginas web y correos electrónicos. Los «contadores de visitas» o «gifs transparentes» sirven para distribuir las cookies y recopilar datos de uso y desempeño. Nosotros y/o nuestros proveedores externos podemos emplear contadores de visitas como herramienta para una mejor gestión del contenido de nuestro Sitio web, ya que nos informan sobre su eficacia. Además, podemos utilizar gifs transparentes en los correos electrónicos basados en HTML que se envían a nuestros usuarios para hacer seguimiento a los correos electrónicos que abren los destinatarios.
Igualmente, podemos emplear un software de analítica de datos para móviles que nos permita comprender mejor la funcionalidad de nuestro software móvil en su teléfono. Este software puede registrar información tal como la frecuencia con la que usted utiliza la aplicación, los eventos que se producen dentro de la aplicación, el uso global, los datos de desempeño y el lugar desde el que se descargó la aplicación.
En esta Política de cookies, utilizamos el término «cookies», con el que incluimos: cookies, contadores de visitantes, píxeles, registros del servidor y otras tecnologías similares.
Utilizamos cookies para los siguientes fines:
Propósito |
Descripción |
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Seguridad y desempeño |
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Seguimiento de referencias y conversiones |
Empleamos cookies para medir el desempeño de las ofertas de empleo que publicamos como parte de nuestros Servicios. Utilizamos estas tecnologías de seguimiento en nuestro Sitio web y en sitios web de terceros, incluidos los de nuestros clientes y socios. Estas cookies nos permiten saber qué cobrar a nuestros clientes por los Servicios que prestamos, en función de los clics realizados en sus ofertas de empleo, y qué pagar a nuestros socios por los usuarios que remiten a nuestro Sitio web. Además empleamos cookies y píxeles para hacer un seguimiento de cuándo un usuario interesado en una oferta de trabajo se postula para dicha oferta, en los sitios web de nuestros clientes. No compartimos ninguna información personal sobre nuestros usuarios con estos socios o con nuestros clientes, a menos que recibamos el consentimiento expreso de nuestros usuarios para hacerlo. Asimismo, nuestros socios y clientes se comprometen a no utilizar la información recopilada mediante nuestras cookies para ningún otro fin que no sea medir el desempeño de las ofertas de empleo que publicamos. |
Propósitos analíticos |
Podemos utilizar cookies para analizar la actividad de los usuarios con el fin de mejorar la funcionalidad y la experiencia de usuario de nuestro Sitio web. Por ejemplo, podemos utilizar las cookies para observar patrones globales, como el número promedio de búsquedas de empleo que realizan los usuarios. Podemos utilizar este tipo de análisis para obtener información sobre cómo mejorar la funcionalidad y la experiencia del usuario en nuestro Sitio web. |
Marketing |
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