Descripción del cargo :
Jefe de Operaciones, encargado de liderar y coordinar equipos de trabajo (agentes de call center, médicos, auxiliares y administrativos) enfocados en la atención al cliente (paciente). Gestionar y gerenciar los diferentes procesos de agendamiento y atención diagnóstico médico DIARIA, logrando cumplir con calidad y a cabalidad las metas e indicadores relacionadas con la prestación de servicios, como son : salud ocupacional, medicina del seguro y brigadas de salud, todo esto a nivel nacional.
Experiencia de este cargo :
- Mínimo 2 años liderando equipos de trabajo, en gestión logística y / o servicio al cliente.
- Conocimiento en coordinación de agendas, manejo de CRM y herramientas de seguimiento (Excel).
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos (con equipo interno y clientes).
- Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos.
- Formación técnica o profesional en áreas administrativas y / o logísticas o afines.
Garantizar la eficiencia en los tiempos de respuesta, calidad en el agendamiento de citas por medio de herramientas de monitoreo con las que cuenta la compañía y una comunicación asertiva con clientes y equipo de trabajo.
Funciones principales :
Gestionar y controlar el proceso de agendamiento de citas tanto de Medicina del seguro, SST y brigadas.Coordinar y supervisar el equipo de call center, auxiliares, médicos y administrativos.Asegurar el cumplimiento de los tiempos de agendamiento y diagnostico en los diferentes canales de atención.Liderar los procesos operativos relacionados con salud ocupacional y medicina del seguro (agendamiento, diagnóstico y entrega de resultados).Promover la comunicación asertiva dentro del equipo de trabajo y con los clientes.Apoyar las estrategias con enfoque logístico, administrativo y comercial para el logro de metas.Reportar indicadores de gestión a clientes y a UnidiagnosticoRequisitos :
Profesional o técnico en Administración, Ingenieria industrial, o áreas afines, con habilidades administrativas, comunicación y operativas para realizar control y seguimiento a procesos.Experiencia mínima de 2 años en coordinación de equipos y manejo de personal.Manejo de herramientas ofimáticasExcelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios rápidos.Condiciones laborales :
. - Contrato a término indefinidoVinculación directa con la empresa.Salario base + bonificaciones por cumplimiento de indicadores.Beneficios adicionales para el bienestar del colaborador.