Analista de nómina

Buscamos un(a) Analista de Nómina con experiencia en la administración y liquidación de nómina en compañías de gran tamaño. Si cuentas con sólidos conocimientos en legislación laboral, seguridad social y herramientas tecnológicas para la gestión de nómina, esta oportunidad es para ti.
Requerimos:
Profesional en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina.
Experiencia directa en liquidación de nómina y prestaciones sociales.
Experiencia en organizaciones con más de 1.000 colaboradores.
Manejo de diferentes regímenes laborales.
Conocimiento y gestión de pagos legales y extralegales.
Conocimientos clave:
Régimen laboral colombiano.
Liquidación de nómina.
Seguridad social.
Manejo de SAP módulo HCM (indispensable)
Excel intermedio o avanzado.
Principales responsabilidades:
Ejecutar y validar los procesos de liquidación de nómina.
Gestionar novedades, prestaciones sociales y seguridad social.
Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente.
Administrar y mantener actualizada la información en SAP HCM.
Realizar validaciones, conciliaciones y controles asociados al proceso.
Generar reportes e indicadores de gestión de nómina.
Brindar soporte y atención a consultas de colaboradores relacionadas con pagos, descuentos y novedades.
Ofrecemos:
Salario de $4.200.000.
Estabilidad laboral.
Contrato a termino fijo, renovable cada 4 meses.
Oportunidad de trabajar en una organización de gran tamaño e impacto.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Excelente ambiente de trabajo.
Si cuentas con experiencia en nómina masiva, conocimientos en SAP HCM y buscas un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte. ¡Queremos conocerte!