MODALIDAD TELETRABAJO:
Perfil: Profesionales en ingeniería, ciencias económicas, administrativas o psicología, con postgrado en gestión del desarrollo o cambio organizacional.
– Con experiencia en la definición de planes de gestión de cambio en organizaciones de mínimo 5 años.
– Certificar experiencia de 2 años en uso y apropiación en TI.
– Con conocimientos en gestión de desarrollo de los programas y cursos, tanto virtuales como presenciales, relacionados con las soluciones de TI .
– Gestión en la creación y aplicación de recursos de apoyo (videos, presentaciones, pruebas, animaciones y demás elementos de soporte) a las actividades de uso y apropiación, orientadas al fortalecimiento de la apropiación de las tecnologías .
Administración y gestión de plataformas de administración de contenidos virtuales .
Se requiere disponibilidad completa para el proyecto.
Trabajo 100% remoto, desde cualquier parte del país.
Gestor de Desarrollo • Bogotá, Colombia
Objetivo del cargo Brindar soporte técnico y funcional a las plataformas digitales de la empresa, garantizando su correcto funcionamiento, la integración entre herramientas, el seguimiento de autom... Mostrar más
Diseñar, ejecutar y optimizar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación estructurada que acelere la adaptación de los nuevos colaboradores a la cultura, los procesos y l... Mostrar más
Profesional graduado en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o carreras afines.Contados a partir de la expedición de la tarjeta profesional.Solo se acreditará el tiempo de servic... Mostrar más
Seguimos creciendo como Institución, por lo que buscamos GESTORES DE COBRANZA que gestionen, realicen seguimiento y negociación de los planes de pago de la cartera de estudiantes asignada, para as... Mostrar más
