Project Control Specialist II (Talent Pool ECOPETROL)

Job Description - Project Control Specialist II (Talent Pool ECOPETROL) (BOG01DQ)Management Level:Individual Contributor:

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro

Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.

Objetivo del cargo:

El rol combina deberes en el análisis de costos y la planificación/programación. Prepara cronogramas complejos de ingeniería y construcción para propuestas de proyectos y proyectos en proceso; manteniendo actualizados cronogramas complejos; preparando informes para la gerencia con respecto a las actividades de programación del proyecto y garantizando el mantenimiento de todos los demás registros e informes esenciales; mantieniendo conexión con la gerencia del proyecto con respecto a las actividades de programación. Prepara informes de costos del proyecto asumiendo la responsabilidad general de su precisión, integridad y oportunidad en la entrega; coordinando las actividades de análisis de costos en uno o más proyectos; estableciendo conexión con la gerencia de proyecto en asuntos relacionados con el control de costos; haciendo visitas periódicas a sitio para revisar los informes de costos; preparando una evaluación integral de escalación de costos y contingencias.

Principales Responsabilidades:

• Control de tiempo y cronogramas: Preparandolineas bases de proyectos, según unidad de medida, usando Micrsoft Project. Generando informes que permitan a la gerencia tomar acciones para alcanzar los objetivos del proyecto. Asiste en la preparación de pronósticos de tiempo para completar los proyectos.

• Control de costos: Identificando y controlando de manera integral las variables criticas del proyecto, de acuerdo con la WBS establecida. Controlando y haciendo seguimiento de las horas hombre y otros costos asociados a los proyectos. Asiste en la preparación pronósticos de costos para completar los proyectos.

• Asegurar el control de facturación: preparando las proformas de acuerdo al valor ganado de cada proyecto. Tramitando y registrando las facturas recibidas por proyecto.

• Soportar la gestión del cambio: Inicia la preparación de de ordenes de cambio, y evalua su impacto. Identifica desviaciones que puedan afectar de manera positiva o negativa los supuestos referenciados en la línea base.

• Generar indicadores de gestión de proyectos y reportes conforme con los procedimientos de Worley.

• Conocer los principios, prácticas y procedimientos de su disciplina contenidos en el Management and Knowledge system de Worley y los aplica en su trabajo diario.

• Conocer y desarrollar un nivel de proficiencia medio en el uso de las herramientas requeridas para el ejercicio de su disciplina: GBS, BR, Ecosys, RPT, MS Project, Management and Knowledge system.

• Prepara pronósticos de tiempo para completar los proyectos incluyendo análisis de riesgos.

¿Qué traerás?

Software, procesos y herramientas:

• ERP (ej Oracle, SAP, etc), Excel avanzado, Ms Project, principios de Power Bi. Capacidad para resolver problemas.

• Profesional en ingeniería.

• Preferible con conocimientos en Ecosys, formación en gerencia de proyectos.

• Experiencia en actividades de gerencia de proyectos y/o control de costos, en contratos de Ingeniería y/o Construcción para industria Oil & Gas.

• Experiencia específica en proyectos de Ingeniería.

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación

Avanzando juntos

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.

Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.

Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.

Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.

Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.