Oferta Laboral Inclusiva (PCD)

En VIVA 1A creemos firmemente en el poder transformador de la diversidad y la inclusión. Por ello, nos complace anunciar la apertura de vacantes de Talento Inclusivo, una iniciativa diseñada para personas con discapacidad que cuenten con certificado vigente. Nuestro propósito es claro: generar oportunidades reales y significativas de empleo inclusivo, tanto en el presente como a futuro, construyendo equipos diversos y organizaciones más justas.
Este banco de talento no se enfoca en cubrir una vacante específica, sino en crear una base sólida de candidatos valiosos para futuras posiciones en diversos sectores como salud, administrativo, tecnología, entre otros.
Cada hoja de vida será considerada con el máximo respeto, equidad y sin prejuicios, reconociendo el potencial único que cada individuo aporta. Valoramos tus capacidades, escuchamos tus necesidades y estamos comprometidos a analizar ajustes razonables caso a caso, promoviendo una cultura donde todos puedan crecer y desarrollarse plenamente.
Tu registro en este banco de talento te dará visibilidad para próximas convocatorias en áreas administrativas, asistenciales, técnicas y profesionales, asegurando procesos de selección accesibles y respetuosos. Te invitamos a ser parte de esta convocatoria inclusiva y a unirte a una organización que celebra el talento sin etiquetas.
Consideraciones:
Ser parte de una base de datos para futuras oportunidades laborales.
Participar en procesos de selección inclusivos y respetuosos.
Colaborar en la identificación de ajustes razonables necesarios para el desempeño del rol.
Contribuir a la construcción de equipos diversos y organizaciones más justas.
Mantener actualizada la información personal y profesional en el banco de talento.
Experiencia: Mínimo 6 meses
Nivel de estudios: Bachillerato completo hasta Profesional
Ciudad de residencia:
Alpujarra, Tolima - ColombiaCali, Valle del Cauca - ColombiaMedellín, Antioquia - ColombiaBarranquilla, Atlantico - ColombiaBogotá, D.C., Bogotá D.C. - Colombia
Salario: A convenir.
Requerimientos:
Contar con Certificado de Discapacidad vigente.
Disposición para participar en procesos de selección accesibles y respetuosos.
Capacidad para identificar y comunicar necesidades de ajustes razonables.
Conocimiento en gestión de diversidad e inclusión.
Comprensión de la importancia de la protección de datos personales.
Nivel educativo abierto (Bachiller, técnico, tecnólogo, profesional) según el perfil de la oportunidad futura.
Habilidades interpersonales:
Comunicación asertiva
Adaptabilidad
Empatía