Senior Principal Piping Designer (Talent Pool ECOPETROL)

Sobre nosotros

Worley es una empresa global de expertos en energía químicos y recursos naturales con sede en Australia. Trabajamos en asociación con nuestros clientes para desarrollar proyectos y generar valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Nos especializamos en consultoría ingeniería abastecimiento y construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos con servicios que se extienden hasta operaciones y desmantelamiento. Aprovechando nuestra amplia experiencia y la entrega habilitada por IA apoyamos a nuestros clientes a navegar la complejidad mientras satisfacen las necesidades actuales y avanzan hacia soluciones más sostenibles.

Objetivo:

Responsabilizarse por la realización y asignación de trabajos complejos o con alto nivel de dificultad que impliquen un juicio independiente o criterio en relación con las labores de dibujo o modelamiento para determinar un curso de acción de los proyectos consistente con las políticas y metas funcionales establecidas por la organización. Puede incluir la función de liderazgo del equipo de dibujo y modelamiento así como algunas responsabilidades administrativas relacionadas con el proyecto y el departamento.

Responsabilidades:

Por lo general tener más de 12 años de experiencia en disciplinas relevantes y más de 3 años en liderazgo de proyectos en el área de dibujo y modelamiento. Debe tener una sólida formación en el trabajo disciplinario y comprensión competente de códigos estándares y buenas prácticas de la industria y debe ser capaz de gestionar procesos de configuración de la disciplina la institución de procedimientos de trabajo el seguimiento de un equipo la producción de entregables y el cierre de proyectos.

Debe estar en capacidad de apoyar la labor de estimación de generación de ofertas de proyectos y redacción de contenidos de propuestas técnicas en alcances de dibujo y modelamiento.

Tener experiencia en la realización de labores de dibujo y modelamiento en ingenierías conceptuales básicas y detalladas de proyectos de la industria (Oil & Gas Minería Infraestructura entre otros).

Tomar decisiones responsables para el curso de entregables de dibujo y modelamiento ejercer un juicio independiente en la planificación organización y realización de las asignaciones hacer recomendaciones generales sobre la utilización de nuevas técnicas de dibujo y modelamiento normalmente dentro de un área de especialización y analizar los elementos de diseño en busca de tendencias potenciales viabilidad técnica requisitos del cliente o contractuales. Las decisiones difíciles complejas o inusuales generalmente se remiten a miembros de disciplina más experimentados como ingenieros sobre quienes recae toda la responsabilidad del diseño incluyendo el gerente de la disciplina.

Trabajar de forma autónoma permitiendo la planificación y organización de tareas en proyectos asignados puede recibir orientación técnica autoiniciada por su supervisor con una revisión semanal o mensual bajo el contexto de que su trabajo no es revisado en detalle considerando su experiencia. Influencia sobre los deberes y recibe dirección administrativa basada en las políticas y objetivos de la organización

Trabajar en equipo con grupos de hasta 6 subordinados directos que consisten en diseñadores menos experimentados dentro de la misma disciplina.

Mantener una comunicación constante y efectiva con el equipo de trabajo y contar con una habilidad experimentada para informar y persuadir sobre asuntos complejos y problemas a través de la preparación y entrega de presentaciones e informes así como la colaboración con las partes interesadas y la gerencia de la disciplina.

Ser competente en el uso de herramientas como Microsoft 365 y Office (Outlook Word Excel PowerPoint y Teams). Puede navegar por las páginas de la intranet realizar búsquedas y recuperar información. Puede organizar información de múltiples fuentes y retenerla según el formato y las políticas establecidas.

Trabajar de manera competente y eficiente en herramientas de diseño especializado análisis y modelado y métodos centrados en datos interdisciplinarios.

Construir relaciones apropiadas constructivas y efectivas en toda la organización; usar la diplomacia y el tacto ser accesible comunicarse con claridad precisión y coherencia tanto verbalmente como por escrito. Emplear los principios de la escucha activa y fomentar la retroalimentación desde y hacia los demás.

Trabajar en un equipo con visibilidad para las partes interesadas en altos niveles ser capaz de trabajar y vincularse con múltiples equipos y partes interesadas ser capaz de priorizar las cargas de trabajo y ayudar a otros miembros del equipo a lograr sus objetivos.

Lograr los resultados establecidos por sí mismo y por otros cumpliendo con los plazos definidos.

Esforzarse por lograr objetivos ambiciosos demostrando entusiasmo persistencia y tenacidad.

Dividir y priorizar el trabajo en tareas ejecutables.

Responzabilizarse por el trabajo producido y asegurase de que sea correcto desde la primera vez.

Adaptarse al aprendizaje e implementación de nuevos conceptos con mayor complejidad.

Examinar los problemas cuidadosa y minuciosamente y comprender sus interdependencias para proponer soluciones.

Requisitos:

Experiencia: 10 o años

En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.

Avanzando juntos

Queremos que nuestra gente se sienta motivada y empoderada para impulsar un impacto sostenible. Por eso nuestro enfoque está en una cultura inspirada en valores que libera el talento a través del sentido de pertenencia la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso inclusivo y respetuoso creando un espacio donde todas las personas sientan que pertenecen puedan ser ellas mismas y sean escuchadas.

Y no solo hablamos de ello; lo estamos haciendo realidad. Estamos recapacitando a nuestra gente aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en especialistas en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición aquí hay un camino para ti.

Y no hay barreras para el éxito potencial de tu carrera. Únete a nosotros para ampliar tus horizontes explorar oportunidades diversas y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.

Required Experience:

Staff IC

Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1