Líder Agencia Junior ()

Experiencia Profesional general

• 2 años

Experiencia profesional especifica

• 1 año

Nivel Académico

• Pregrado

Formación académica básica

Profesional en áreas administrativas logísticas matenenimiento y afines

Formación académica posgrado

Misión del Cargo

Garantizar el funcionamiento de la operación diaria de la agencia a cargo garantizando la excelencia en la atención y en los procesos de tal manera que se alcancen las metas propuestas asociadas a la experiencia al cliente la eficiencia en costos y la generación de valor

Funciones Principales

1. 1. Proponer y ejecutar planes de acción asociados a la mejora continua de los indicadores de operación de sus agencias (NPS Ventas Costos Utilización Improductividad Adopción DigitalPrevisados restituciones cierres de agencia cobros no presenciales trámites inspecciones de SG-SST etc. etc.).
   2. Ejecutar la planeación logística de la operación de su agencia: flota asignar funciones y tareas a su equipo y programar turnos.
   3. Controlar y supervisar los recursos y activos asociados a sus agencias a través de la auditoría bimestral de flota y contratos el seguimiento de los presupuestos de costos entre otros.
   4. Monitorear el desempeño y la calidad del servicio de los proveedores internos y externos así mismo verificar la ejecución de los servicios prestados y elaborar las órdenes de compra.
   5. Garantizar uso adecuado del fondo de caja menor y su legalización dentro de los plazos adecuados.
   6. Cuidar del estándar de los procesos vehículos agencias y personal apoyándose en el programa de Gestión propuesto por la Franquicia.

Funciones Principales

Competencias por Nivel

• Adaptabilidad
• Orientación al servicio
• Liderazgo
• Desarrollador
• Coherencia Organizacional
• Inteligencia Emocional
• Gestión estratégica
• Trabajo colaborativo
• Ideación creativa

Required Experience:

Junior IC

Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1