TALENT ACQUISITION PARTNER – GBS

Es responsable de desarrollar e implementar la estrategia de adquisición de talento en uno o más países o clusters de la región asegurando la atracción y selección de perfiles clave y críticos para el negocio. Actúa como socio estratégico del HR Director y de los HR Business Partners locales aportando visión consultiva análisis de mercado y liderazgo en la ejecución de procesos de reclutamiento end-to-end con especial impacto en posiciones operativas críticas como roles de laboratorio y back-office.

Qualifications :

Formación académica: Profesional en Psicología Administración de Empresas Ingeniería industrial o carreras afines.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Talent Acquisition deseable con experiencia en procesos LATAM y en modelos de centros de servicios compartidos (GBS).

Conocimientos técnicos:

Manejo de ATS (Applicant Tracking Systems)

Fuentes y metodologías de reclutamiento.

Inteligencia de mercado laboral.

Herramientas de Microsoft Office.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1