LIDER SENIOR PREVENTA
EDUCACION:
Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o afines.
Especialización en Gerencia de Proyectos.
Deseable: Especialización en Inteligencia artificial.
EXPERIENCIA: Mínimo siete (7) años en áreas de preventa, consultoría tecnológica, arquitectura de soluciones o diseño de soluciones TI, preferiblemente participando en procesos comerciales o en la estructuración de ofertas para clientes corporativos o del sector público.
FORMACION:
Arquitectura de soluciones tecnológicas.
Gestión de plataformas y herramientas tecnológicas.
Procesos de preventa y/o consultoría tecnológica.
Gestión de proyectos.
CONOCIMIENTOS:
• Tecnologías de Networking, Cloud Computing, Ciberseguridad, IoT e Inteligencia Artificial.
• Elaboración de propuestas técnicas, económicas y comerciales.
• Modelo de costos de soluciones tecnológicas.
FUNCIONES:
Participar activamente en las actividades relacionadas con HSEQ y el Sistema de Gestión de Calidad de la compañía.
Liderar la estrategia de preventa para las soluciones tecnológicas de la empresa, alineando las necesidades del cliente con el portafolio de productos y servicios.
Apoyar al equipo comercial en el proceso de venta mediante análisis técnico, definición de soluciones y estructuración de propuestas técnicas de valor para clientes potenciales.
Estructurar arquitecturas de solución basadas en tecnologías, infraestructura, software o en servicios ofrecidos por la compañía.
Participar en reuniones con clientes para identificar requerimientos técnicos, funcionales y de negocio, asegurando una correcta interpretación de las necesidades.
Elaborar modelos de costos, dimensionamiento de soluciones y documentación técnica requerida para las propuestas.
Analizar pliegos, RFP, RFI y licitaciones, estructurando las respuestas técnicas y coordinando la información necesaria para la presentación de ofertas.
Liderar el equipo de preventa, asignando tareas, supervisando entregables y garantizando la calidad técnica de las soluciones propuestas.
Realizar reuniones de transferencia o entrega de proyectos al equipo de operaciones una vez adjudicadas las oportunidades.
Mantenerse actualizado y capacitado en los productos, servicios y soluciones ofrecidas por la compañía.
Elaborar y presentar indicadores de gestión de proyectos de manera mensual.
Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo y aquellas que sean asignadas por la Gerencia Comercial.
Compensación a convenir