Ejecutivo de ventas corporativas

En Pisende estamos Buscando Ejecutivo de ventas corporativas , su misión es Impulsar el crecimiento comercial de la organización mediante la gestión y consolidación de clientes corporativos estratégicos, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio.
Responsabilidades
Cumplir con los protocolos de atención y servicio establecidos por la organización
Garantizar la veracidad y actualización de la información en CRM, Data Hub y ERP
Asegurar el cumplimiento de políticas comerciales, pliegos y requisitos contractuales
Velar por la correcta ejecución de procesos de venta, cotización y entrega
Cumplir con metas de ventas, rentabilidad y recaudo definidas por la compañía
Mantener la confidencialidad de la información comercial y contractual
Actuar con ética, transparencia y responsabilidad en todas las negociaciones
Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, políticas internas y reglamentos
Realizar todas sus funciones en coherencia con lo establecido en el manifiesto de servicio de Pisende. Brindando una experiencia de servicio excepcional que supere las expectativas del cliente externo e interno, mediante una atención personalizada, proactiva y empática. Anticipándose a las necesidades, resolviendo inquietudes con agilidad y precisión
Cumplir las diferentes políticas definidas en los subprocesos de la organización así como las normas de cuidado y presentación personal o código de vestimenta, los valores organizacionales, código de ética y conducta organizacional, el reglamento interno de trabajo, entre otros.
Perfil
Formación : Administración de empresas, Mercadeo y ventas , Negocios internacionales, Administración comercial y/o afines.
Formación Complementaria : Especializaciones o diplomados en ventas B2B, gerencia comercial, negociación o inteligencia de mercados.
Experiencia : Mínimo De 3 en cargos similares, preferiblemente con conocimiento de los productos y del sector de la construcción y remodelación.
Competencias y Habilidades :
Orientación a resultados + Gestión de CRM
Negociación + Elaboración de propuestas comerciales
Comunicación efectiva + Prospección B2B
Competencias comportamentales
Orientación a resultados
Habilidad de negociación
Salario:
Básico $2.500.000 variable 2.815.000
Rodamiento $400.000 mensuales
Garantizado por 2 meses $844.500 cada mes
Beneficios
Prestación extralegal.
Fondo de empleados.
Contrato a término indefinido.
Bonificación por cumplimiento de resultados.
Horario:
Lunes a Sábado
Modalidad:
Presencial
Ubicación:
Medellín