Auxiliar de Novedades de Personal

Importante compañía del sector Retail se encuentra en búsqueda de un(a) Auxiliar de Novedades de novedades de Personal, quien será responsable de gestionar y controlar las novedades del personal, garantizando la calidad y oportunidad de la información suministrada para el proceso de nómina y el cumplimiento de los procedimientos internos.
Principales responsabilidades

Realizar el seguimiento y control de las novedades de personal, incluyendo incapacidades, ausencias y abandonos de cargo.
Validar y monitorear las marcaciones de los colaboradores, asegurando la consistencia de la información reportada.
Consolidar la documentación requerida para el recobro de incapacidades de origen común y laboral.
Elaborar y enviar oportunamente los reportes de novedades y autorizaciones al área de nómina.
Mantener actualizada la información administrativa relacionada con las novedades del personal.
Brindar apoyo a colaboradores y líderes en la gestión y consulta de novedades laborales.
Garantizar el manejo confidencial de la información y el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la organización.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo o estudiantes de carreras en Gestión Humana, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines.
Experiencia entre 1 y 3 años en cargos relacionados con novedades de nómina, administración de personal o procesos administrativos.
Conocimientos en gestión de novedades, incapacidades, control de marcaciones, procesos de nómina y herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel en nivel intermedio.
Persona organizada, con atención al detalle, capacidad de análisis, orientación al servicio y manejo confidencial de la información.
Condiciones
Ciudad: Bogotá
Modalidad: Hibrido
Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Si buscas un nuevo reto profesional y deseas aportar al fortalecimiento de los procesos de Gestión Humana en una organización en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación!