Gerente Financiero y administrativo PEREIRA

Proyección profesional Compañía en crecimiento Acerca de nuestro cliente Empresa del sector industrial y de manufactura ubicada en Pereira. Trabajo presencial en la ciudad de Pereira Descripción Principales Retos de la Posición 1. Transformación Administrativa y Modernización de Procesos Liderar exitosamente la migración hacia SAP S/4HANA. Transformar procesos administrativos que históricamente han sido gestionados a través de Excel y herramientas no integradas. Impulsar una cultura basada en datos, indicadores y análisis, reduciendo la dependencia de actividades operativas y transaccionales. Simplificar procesos, eliminar reprocesos y fortalecer los controles internos. Implementar mejores prácticas asociadas a automatización, digitalización e inteligencia artificial. 2. Fortalecimiento Contable, Tributario y de Cumplimiento Garantizar el cumplimiento impecable de la normatividad contable, tributaria, cambiaria y corporativa. Anticipar riesgos asociados a fiscalización por parte de entidades regulatorias. Desarrollar esquemas preventivos de gestión tributaria y control normativo. Fortalecer la estructura de control interno y gobierno corporativo. 3. Gestión Financiera y de Riesgos Liderar presupuesto, forecast, flujo de caja y planeación financiera. Gestionar cartera desde una visión estratégica de riesgo y pérdida esperada. Optimizar la estructura de capital de trabajo para liberar recursos que permitan continuar invirtiendo en tecnología y modernización. Participar en estrategias de cobertura cambiaria y gestión de riesgos asociados al comercio exterior. Garantizar la sostenibilidad financiera y el cumplimiento de indicadores corporativos. 4. Liderazgo Organizacional Desarrollar equipos de alto rendimiento. Implementar una cultura de seguimiento, cumplimiento y accountability. Acompañar a líderes funcionales en procesos de transformación. Convertir los datos en información útil para la toma de decisiones ejecutivas. Perfil buscado (h/m) Formación Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas o carreras afines. Especialización, MBA o Maestría en Finanzas, Administración o afines es necesario. Deseable conocimiento en SAP S/4HANA o participación en procesos de implementación ERP. Experiencia Mínimo 15 años de experiencia profesional. Al menos 7 años en posiciones de Gerencia Administrativa y Financiera, CFO o Director Administrativo y Financiero. Experiencia en compañías de manufactura de tamaño relevante. Exposición a ambientes multinacionales y estructuras matriciales. Experiencia liderando áreas de: Finanzas Contabilidad Impuestos Tesorería Facilities Servicios Administrativos Experiencia liderando proyectos de transformación, automatización o implementación de ERP (DESEABLE) Experiencia en compañías con operaciones de importación y exportación. Conocimiento práctico de comercio exterior y régimen cambiario colombiano. Experiencias Altamente Valoradas Manufactura. Consumo masivo. Industrial. Ensamble. Electrodomésticos. Equipos industriales. Autopartes. Materiales de construcción. Empresas con cadenas de suministro complejas y operaciones de comercio exterior. Competencias Críticas Capacidad de Transformación Debe demostrar experiencia real modernizando áreas administrativas y financieras, implementando tecnología y simplificando procesos. Liderazgo de Equipos Capacidad comprobada para desarrollar equipos de alto desempeño, generar seguimiento efectivo y asegurar ejecución. Pensamiento Analítico Perfil altamente numérico, capaz de interpretar grandes volúmenes de información y convertirlos en diagnósticos y soluciones concretas. Comunicación Ejecutiva Capacidad de comunicarse con Presidencia y Casa Matriz a través de indicadores claros, análisis sólidos y mensajes concretos sustentados en cifras. Gestión del Cambio Experiencia liderando transformaciones culturales en organizaciones con modelos tradicionales de trabajo. Adaptación Cultural Alta sensibilidad para trabajar en una cultura japonesa caracterizada por: Disciplina. Respeto. Planeación rigurosa. Orientación a procesos. Consenso. Visión de largo plazo. Mejora continua (Kaizen). Se requiere una persona paciente, estructurada y capaz de entender que el resultado sostenible se construye a través de procesos robustos. Qué Ofrecemos Medicina prepagada para ti y tu núcleo familiar. Auto corporativo para uso profesional. Contrato a término indefinido. #J-18808-Ljbffr