Consultor/a de atraccion de talento bilingue

¿Te apasiona identificar, atraer y conectar al mejor talento con grandes oportunidades?
Estamos buscando un(a) Consultor(a) de Atracción de Talento para liderar procesos de selección de cargos de media y alta gerencia, trabajando de manera cercana con líderes y diferentes stakeholders del negocio.
🎯 Tu reto
Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento para posiciones estratégicas, utilizando herramientas de headhunting, búsqueda directa y diferentes fuentes de reclutamiento.
🚀 Responsabilidades
Brindar un servicio de consultoría en atracción de talento a los diferentes stakeholders.
Realizar el levantamiento de perfil junto con el Hiring Manager y HRBP para comprender las necesidades y alcance de cada posición.
Definir la estrategia de reclutamiento, fuentes de búsqueda y etapas del proceso de selección.
Publicar las vacantes en diferentes portales y plataformas de empleo.
Realizar procesos de headhunting y búsqueda directa a través de plataformas como LinkedIn, Bumeran, Elempleo, entre otras.
🎓 Requisitos
Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras relacionadas.
Inglés B2 – C1.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
Experiencia en atracción de talento para cargos de media y alta gerencia.
Experiencia en compañías de similar complejidad.
💡 Buscamos una persona
Dinámica, proactiva y propositiva.
Orientada a resultados.
Con excelentes habilidades de comunicación y relacionamiento.
Con capacidad para interactuar con diferentes niveles de stakeholders.
💰 Compensación
Salario: $4.414.200
Bono de alimentación: $419.349
Bono idiomático: $500.000
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a viernes de 7am a 5pm- de manera hibrida