Coordinador/a Operativo/a

Eosol Group busca incorporar un/a Coordinador/a Operativo/a para un importante proyecto de distribución eléctrica en Bogotá. Será la persona responsable de la gestión técnico-administrativa del servicio y de coordinar la ejecución de las actividades operativas, órdenes de trabajo, equipos y recursos asociados al proyecto. Responsabilidades Clave: Coordinar la ejecución de las actividades de levantamiento, verificación, diagnóstico y diseño de redes de media y baja tensión. Gestionar los recursos humanos, financieros y técnicos del proyecto. Coordinar órdenes de trabajo y entregables. Realizar seguimiento de informes e indicadores. Coordinar los equipos y recursos desplegados en terreno. Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente. Mantener comunicación permanente con los equipos de campo y con los responsables del proyecto. Realizar desplazamientos frecuentes a terreno e instalaciones del cliente. Actuar como interlocutor directo con el cliente en coordinación con la Dirección de Proyecto. Requisitos: Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electricista. Tarjeta profesional expedida por ACIEM o equivalente. Postgrado en Dirección de Proyectos, Logística de Operaciones, Administración y/o área técnica. 6 años de experiencia certificada. Al menos 3 años de experiencia en diseño eléctrico y/o construcción de redes aéreas y subterráneas de media tensión de 11,4 kV y 34,5 kV, redes de baja tensión y alumbrado público. Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de contratos. Manejo de Office. Conocimiento de herramientas de diseño de redes de distribución. Conocimiento de herramientas de planeación y control. Conocimientos en calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional. Se valorará: Experiencia previa con ENEL ¿Por qué unirte a Eosol Group? Somos una empresa que valora a su gente. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de trabajar en proyectos punteros que marcan la diferencia. ¡Queremos que crezcas con nosotros! Beneficios: Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. #J-18808-Ljbffr