Director Comercial

Objetivo principal Dirigir y potenciar la estrategia comercial en los sectores de Industria y Construcción, liderando la consecución y consolidación de proyectos de gran envergadura (con un presupuesto de ventas nacional superior a $15.000 millones COP) y garantizando el desarrollo del networking estratégico y la rentabilidad del negocio. Perfil Profesional graduado en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines. Experiencia mínima comprobable de 5 años en posiciones de Dirección, Gerencia o Jefatura Comercial (con más de 10 años de trayectoria laboral total). Conocimiento obligatorio y relacionamiento comercial comprobable en los sectores de Industria y Construcción (experiencia con marcas o distribuidores como Sika, Pintuco, Nudec o grandes ferreterías/distribuidoras). Ubicación e Indispensable: Vivir en Pereira y contar con un networking o red de contactos activa en el sector de la construcción e infraestructura en Pereira y la región del Eje Cafetero. Capacidad demostrable para liderar presupuestos comerciales agresivos (mínimo $15.000 millones de pesos en ventas) y manejo de visión de expansión nacional (Pereira, Manizales, Armenia, Bogotá). Competencias clave en negociación de alto nivel, visión estratégica, cumplimiento de márgenes de rentabilidad, liderazgo de equipos y apertura de nuevos mercados B2B. Funciones Diseñar, estructurar y ejecutar la estrategia comercial para los sectores de Industria y Construcción a nivel regional y nacional. Liderar la gestión de ventas y el cumplimiento de presupuestos comerciales superiores a los $15.000 millones COP. Desarrollar y potenciar el networking con constructoras, obras civiles, firmas de ingeniería y clientes industriales clave. Construir y monitorear los indicadores de gestión por cumplimiento de presupuesto de ventas y márgenes de rentabilidad. Gestionar y abrir oportunidades de negocio e infraestructura inicialmente en Pereira y el Eje Cafetero, con proyección de expansión hacia Bogotá y otras regiones del país. Asegurar el crecimiento sostenido de la cuota de mercado, estructurando la futura transición y consolidación de líneas de distribución. Salario y beneficios Asignación Salarial: Rango entre $12.000.000 COP y $15.000.000 COP (con posibilidad de esquema de Salario Integral según la trayectoria y el perfil del candidato). Esquema de Comisiones / Bonos: Comisiones y bonificaciones variables ligadas al cumplimiento del presupuesto global y margen de rentabilidad. Tipo de Contrato: Contrato laboral a término indefinido (vinculación directa por la compañía). Horario Laboral: Lunes a sábado (horario habitual de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. con 1 hora de almuerzo / cargo de manejo y confianza). Ubicación: Pereira, Risaralda (Oficinas ubicadas en el sector de la Calle 17). #J-18808-Ljbffr