Supervisor/a de laboratorio creativo

Supervisor/a de laboratorio creativo
Horario: Disponibilidad Total
Diseñar, implementar, coordinar, supervisar y evaluar la operación integral del Laboratorio Creativo, garantizando el cumplimiento de los objetivos sociales, productivos y comerciales del proyecto. Liderar los procesos de inclusión laboral y desarrollo de capacidades de personas con discapacidad, promoviendo entornos accesibles, productivos e innovadores que permitan la creación de productos de mercancía corporativa con enfoque neurodiverso y alto valor agregado para clientes internos y externos. Asimismo, será responsable de gestionar recursos, alianzas estratégicas, indicadores de impacto social y productividad, asegurando la sostenibilidad y crecimiento del laboratorio.
RESPONSABILIDADES:
Gestión Social • Garantizar la inclusión efectiva y participación activa de las personas con discapacidad. RESPONSABILIDAD ESPECIFICAS
• Promover el desarrollo de habilidades laborales y socioemocionales.
• Velar por el bienestar de los participantes. Gestión Operativa
• Asegurar el cumplimiento de metas productivas.
• Supervisar inventarios, insumos y materiales.
• Garantizar estándares de calidad en los productos.
• Administrar el presupuesto asignado.
• Hacer seguimiento a costos y rentabilidad.
• Identificar oportunidades de generación de ingresos. Gestión Comercial
• Coordinar la atención de pedidos corporativos.
• Mantener relaciones con clientes y aliados.
• Apoyar estrategias de posicionamiento y ventas. Gestión de Impacto
• Monitorear indicadores sociales y productivos.
• Documentar histórias de éxito y resultados.
• Presentar informes periódicos a la dirección del programa. Cumplimiento y Gobernanza • Garantizar el cumplimiento de normativas de inclusión, seguridad y calidad. • Implementar políticas internas del laboratorio. • Gestionar riesgos operativos y sociales.
• Ser entusiasta, tener una mentalidad positiva y saber cómo divertirse • Crecer continuamente estableciendo y alcanzando metas y desafíos personales
• Tener pasión por el servicio al cliente de clase mundial
• Tener admiradores entusiastas en empleadores anteriores
 Gestión de proyectos.  Inclusión y discapacidad  Operación y producción  Comercial y sostenibilidad  Gestión de equipos Certificaciones deseables • Certificación en Gestión de Proyectos Sociales. • Certificación en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). • Certificación en Gestión de Impacto Social. • Certificación en Design Thinking. • Certificación en Innovación Social. • Certificación en Seguridad y Salud en el Trabajo. • Formación en accesibilidad e inclusión laboral.
¡Esperamos tu candidatura!