Chief of Staff

Acompañamos a nuestro cliente en la búsqueda de su CHIEF OF STAFF, quien tendrá la responsabilidad de acompañar a la dirección en la ejecución de las prioridades estratégicas de la organización, articulando iniciativas entre las distintas áreas y asegurando su seguimiento. PROPÓSITO DEL ROL Actuar como socio estratégico de la dirección, facilitando la coordinación transversal y el seguimiento de las principales iniciativas de la organización. Será responsable de monitorear la ejecución de la estrategia, identificar oportunidades, riesgos y desvíos, y promover acciones concretas para asegurar el cumplimiento de los objetivos. PRINCIPALES RESPOSABILIDADES Coordinar y realizar el seguimiento del plan estratégico de la organización. Liderar proyectos transversales de transformación y mejora organizacional. Alienar iniciativas entre las distintas áreas para asegurar foco, coordinación y ejecución. Preparar análisis ejecutivos, informes y presentaciones para reuniones con Directorio. Monitorear indicadores estratégicos y realizar el seguimiento del cumplimiento de objetivos. Identificar riesgos, cuellos de botella y oportunidades de mejora, proponiendo acciones concretas. Facilitar la comunicación y coordinación entre el directorio y las diferentes áreas de la organización. Coordinar agendas estratégicas, reuniones de seguimiento y planes de acción. Impulsar iniciativas de innovación, eficiencia y transformación organizacional. Actuar como referente interno para proyectos e iniciativas prioritarias. ESTUDIOS Licenciado en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Se valorarán estudios de posgrado, MBA o Maestrías en Management, Estrategia o Gestión. EXPERIENCIA Más de 5 años de experiencia en posiciones de consultoría estratégica, transformación, PMO, Business Excelence o Chief of Staff. Experiencia trabajando con C-Level y/o Boards. Experiencia liderando proyectos complejos de alcance transversal. Experiencia en planificación estratégica y seguimiento de indicadores. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Planeamiento estratégico. Gestión de proyectos y metodologías PMO. Business Planning. OKRs y KPIs. Análisis financiero y de negocio. Elaboración de presentaciones y reportes ejecutivos. Excel avanzado. Power BI. Herramientas colaborativas. Metodologías ágiles. Mejora continua. Ingléz avanzado (excluyente). COMPETENCIAS ACTITUDINALES Pensamiento estratégico. Capacidad analítica. Visión sistémica. Comunicación ejecutiva. Organización y priorización. Orientación a resultados. Adaptabilidad. Proactividad. Discreción y confidencialidad. MODALIDAD Presencial. UBICACIÓN Córdoba. #J-18808-Ljbffr