Director(a) de Talento Humano y SST
¿Te gustaría liderar la estrategia de Talento Humano de una empresa de tecnología en crecimiento? En Exsis Digital, buscamos un(a) Director(a) de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que lidere la estrategia integral de gestión del talento, fortalezca nuestra cultura organizacional y garantice el cumplimiento de los procesos de talento humano y SST en nuestras operaciones de Colombia y México. Buscamos un líder estratégico, cercano al negocio y apasionado por desarrollar personas, impulsar el cambio organizacional y generar experiencias memorables para nuestros colaboradores. Qué harás? Como Director(a) de Talento Humano y SST tendrás la responsabilidad de liderar integralmente el área, asegurando la ejecución de la estrategia de personas y el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Diseñar e implementar la estrategia de Talento Humano alineada con los objetivos corporativos. Liderar los procesos de contratación, onboarding, desarrollo y offboarding. Supervisar y fortalecer los procesos de Gestión Humana en Colombia y México. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y de la normativa legal vigente. Liderar programas de bienestar, clima organizacional, cultura y comunicación interna. Desarrollar estrategias de evaluación del desempeño, gestión por competencias y planes de desarrollo. Interés por trabajar de cerca a los clientes y diferentes áreas del negocio. Gestionar novedades de nómina y procesos administrativos del área. Liderar auditorías, indicadores de gestión (KPIs) y planes de mejora continua. Impulsar proyectos de transformación digital y optimización de procesos de Gestión Humana. Acompañar a los líderes de la organización como socio estratégico en la gestión de sus equipos. Requisitos Formación académica Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Especialización en SST. Licencia vigente en SST (indispensable). Experiencia Mínimo 5 años liderando procesos integrales de Talento Humano. Experiencia dirigiendo equipos de trabajo. Experiencia implementando estrategias de desarrollo organizacional y cultura. Conocimiento en legislación laboral colombiana y Sistema de Gestión de SST. Competencias Liderazgo estratégico. Alta orientación a resultados. Planeación y organización. Pensamiento analítico. Excelente comunicación. Influencia y relacionamiento con líderes. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Orientación al servicio. Atención al detalle. Adaptabilidad y gestión del cambio. Modalidad de trabajo Norte de Bogotá 100% Presencial #J-18808-Ljbffr