Coordinador(a) de Gestión Humana

Bogotá D.C. (Disponibilidad para viajar) Salario: $5.000.000 a $5.200.000 COP Contrato a término indefinido Tiempo completo Importante empresa del sector energético busca un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana y People Analytics para liderar la gestión estratégica del talento humano a través del análisis de información, indicadores y herramientas de analítica de datos que contribuyen a la toma de decisiones organizacionales. Buscamos una persona apasionada por la transformación de Gestión Humana mediante el uso de datos, capaz de convertir información en acciones que impulsen el desempeño, el desarrollo del talento y la productividad del negocio. Responsabilidades Liderar la gestión, análisis e interpretación de indicadores de Talento Humano. Diseñar y monitorear métricas relacionadas con rotación, ausentismo, desempeño, capacitación, clima organizacional y productividad. Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y presentaciones para la alta dirección. Identificar tendencias y generar recomendaciones estratégicas basadas en datos. Coordinar procesos de evaluación de desempeño y análisis de resultados. Participar en proyectos de desarrollo organizacional, planes de carrera y sucesión. Analizar información de diferentes compañías del grupo empresarial para apoyar la toma de decisiones. Promover iniciativas de automatización, transformación digital e Inteligencia Artificial aplicadas a Gestión Humana. Apoyar procesos estratégicos de gestión del talento y estructura organizacional. Requisitos Formación académica Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia Entre 3 y 5 años en cargos de Gestión Humana con enfoque estratégico. Experiencia en análisis de datos, indicadores y métricas de Talento Humano. Experiencia en elaboración de informes gerenciales y reportes ejecutivos. Conocimiento en desarrollo organizacional y gestión del desempeño. Manejo avanzado de Excel. Conocimientos deseables Power BI. People Analytics. Automatización de procesos. Inteligencia Artificial aplicada a Recursos Humanos. Legislación laboral colombiana. Buscamos personas con experiencia en: People Analytics Excel Avanzado Power BI Indicadores de Gestión Humana Dashboards de Talento Humano Desarrollo Organizacional Gestión del Desempeño HR Analytics Analítica de Datos Automatización de Procesos #J-18808-Ljbffr