Líder de talento humano/ Medellín
¡HAZ PARTE DEL EQUIPO OMNISALUD! Somos una reconocida IPS, con una trayectoria de +21 años en el mercado, contamos con presencia a nivel nacional y prestamos servicios enfocados en medicina laboral. Estamos en la búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo como Líder de talento humano que quiera asumir un rol de alto impacto, acompañando a líderes y colaboradores en la gestión de situaciones laborales, fortaleciendo nuestros procesos y asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral. Si cuentas con experiencia en el campo. ¡queremos conocerte! Tu Reto Principal Es Ser un aliado estratégico para la organización en temas de Relaciones Laborales y Gestión Humana , acompañando a los líderes en la toma de decisiones y contribuyendo a que nuestros procesos sean cada vez más sólidos, oportunos y alineados con la legislación. Liderar y acompañar procesos disciplinarios. Gestionar actas de compromiso y planes de mejora. Brindar asesoría a líderes frente a situaciones laborales. Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y la documentación laboral. Realizar seguimiento a periodos de prueba. Acompañar casos especiales Apoyar la atención de requerimientos jurídicos Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable. Tu principal foco estará en Relaciones Laborales Liderar y acompañar procesos disciplinarios. Gestionar actas de compromiso y planes de mejora. Brindar asesoría a líderes frente a situaciones laborales. Mantener actualizado el Reglamento Interno de Trabajo y la documentación laboral. Realizar seguimiento a periodos de prueba. Acompañar casos especiales Apoyar la atención de requerimientos jurídicos Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable. También tendrás participación en Gestión Humana Seguimiento a planes de acción y acciones de mejora. Gestión de auditorias Actualización y mejora de procedimientos. Seguimiento a indicadores operativos. Acompañamiento al cumplimiento de políticas. Seguimiento a acciones derivadas de inspecciones y visitas de entes de control. Gestionar reportes ante entidades de control. Formación Profesional en psicología, administración de empresas, administración del talento humano o derecho. Formación Complementaria En Derecho Laboral. Desarrollo Organizacional. Excel intermedio. Experiencia Comprobada Entre 3 y 5 años . Ofrecemos Horario laboral: lunes 7:30 am a 4:30pm de Martes a viernes de 7:00am a 4:30pm Tipo de contrato: Fijo, renovable y al año pasa a indefinido Salario básico: 3.800.000 Beneficios: Programas plan carrera, auxilio de estudio, estabilidad, plan de formación, plan de beneficios corporativos y convenios para ti y tú familia #J-18808-Ljbffr