Coordinador de relaciones laborales
Organización SUMA busca profesional en Derecho con experiencia sólida en relaciones laborales para asumir el reto de liderar y fortalecer nuestra gestión laboral, disciplinaria y de relaciones colectivas.
¿Cuál será tu reto?
Serás responsable de liderar la gestión de relaciones laborales de la organización, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana, el debido proceso y las políticas internas, contribuyendo a la protección jurídica de la compañía y al fortalecimiento de las relaciones con nuestros colaboradores y organizaciones sindicales.
Principales responsabilidades
* Liderar y garantizar el adecuado desarrollo de los procesos disciplinarios, conforme a la legislación laboral y el Reglamento Interno de Trabajo.
* Gestionar y analizar procesos laborales, requerimientos y actuaciones administrativas y judiciales.
* Liderar la gestión de relaciones colectivas y negociación sindical.
* Elaborar, revisar y actualizar contratos de trabajo, otrosíes, minutas y demás documentos laborales.
* Atender derechos de petición, embargos, libranzas y requerimientos de entidades y autoridades competentes.
* Realizar seguimiento a procesos de renovación de contratos y categorías de los trabajadores.
* Gestionar indicadores de relaciones laborales y generar planes de acción.
* Liderar y acompañar al equipo de Relaciones Laborales.
* Ejecutar proyectos y estrategias orientadas a fortalecer la gestión laboral de la organización.
Lo que buscamos
Formación:
* Profesional en Derecho.
* Especialización en Derecho Laboral, Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo o áreas afines.
Experiencia:
* Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos de relaciones laborales.
* Experiencia en procesos disciplinarios, demandas laborales, negociaciones sindicales y acuerdos transaccionales.
* Experiencia en organizaciones con más de 1.000 colaboradores.
* Amplio conocimiento en temas contractuales laborales.
Conocimientos clave
Buscamos una persona con dominio en:
* Seguridad social.
* Derecho individual y colectivo del trabajo.
* Convenios colectivos y relaciones sindicales.
* Estabilidad laboral reforzada y fueros constitucionales.
* Reglamento Interno de Trabajo.
* Régimen disciplinario.
* Contratación laboral y elaboración de otrosíes.
* Regímenes pensionales.
* Vinculación y retiro de personal.
* Excel intermedio.
Competencias que harán la diferencia
Liderazgo · Planeación · Toma de decisiones · Relaciones interpersonales · Atención al detalle · Orientación al resultado · Trabajo en equipo
Postúlate y haz parte de Organización SUMA.