LIDER TRADE MARKETING
Reconocida empresa del sector de alimentos estamos en búsqueda de un(a) Líder de Trade Marketing Regional, quien será responsable de diseñar, implementar y ejecutar las estrategias de Trade Marketing para fortalecer la presencia de nuestras marcas, impulsar el sell out y garantizar una excelente ejecución en el punto de venta en la región del país. PERFIL: Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o carreras afines. Se valorarán estudios de especialización en Mercadeo, Trade Marketing, Gerencia Comercial o áreas relacionadas. Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en Trade Marketing dentro de empresas de consumo masivo o alimentos. Experiencia liderando Regiones. Experiencia en manejo de equipos comerciales y de mercadeo, con manejo en cadenas. Relacionamiento con cadenas nacionales, canal tradicional y distribuidores. Conocimiento en ejecución de estrategias de punto de venta, activaciones comerciales y gestión de indicadores. Manejo de Data, Power Bi, Excel avanzado. Principales responsabilidades Diseñar e implementar la estrategia de Trade Marketing para las regiones. Garantizar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos, promociones y material POP en los diferentes canales. Liderar y hacer seguimiento al equipo de Trade Marketing de la región. Analizar indicadores comerciales, sell in, sell out, cobertura, distribución, participación y ejecución en punto de venta para proponer acciones de mejora. Trabajar de manera articulada con las áreas Comercial, Mercadeo y Ventas para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Administrar el presupuesto asignado al área, garantizando un uso eficiente de los recursos. Identificar oportunidades de crecimiento, tendencias de mercado y mejores prácticas para fortalecer la presencia de las marcas. Realizar visitas periódicas al mercado para verificar la ejecución, identificar oportunidades y fortalecer la relación con clientes y distribuidores. Condiciones Contrato a término indefinido. Modalidad de trabajo: presencial con disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la Región asignada. Salario: A convenir, de acuerdo con la experiencia y el perfil y Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr