Importante empresa dedicada a la producción y comercialización de insumos y esencias para perfumería se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, quien brindará apoyo integral a los procesos del área de talento humano, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y el óptimo desarrollo administrativo de la planta.
Buscamos una persona altamente organizada, orientada al detalle y con vocación de servicio para respaldar la gestión del capital humano en la organización.
Funciones principales
Atracción y Vinculación: Apoyar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y reinducción del personal.
Administración de Personal: Elaborar contratos laborales, prórrogas, terminaciones, certificados y gestionar la entrega de dotación y documentación laboral.
Nómina y Seguridad Social: Reportar novedades de nómina y atender requerimientos ante entidades de seguridad social (EPS, ARL, AFP y Cajas de Compensación).
Desarrollo y Bienestar: Apoyar el cronograma anual de bienestar, coordinar el plan de capacitaciones, hacer seguimiento a evaluaciones de desempeño y apoyar mediciones de clima laboral.
Relaciones Laborales: Gestionar procesos disciplinarios, brindar apoyo al Comité de Convivencia Laboral y atender consultas jurídico-laborales.
Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Apoyar actividades del COPASST, Brigada de Emergencias y realizar rondas periódicas en planta e instalaciones.
Indicadores y Servicios: Administrar indicadores del área (rotación, ausentismo, desempeño) y coordinar servicios generales (casino, vigilancia).
Requisitos
Formación académica
Tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Administración de Empresas, Psicología, Gestión Humana o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 2 años de experiencia desempeñando funciones operativas e integrales en áreas de talento humano.
Conocimientos técnicos
Reclutamiento, selección y legislación laboral vigente.
Apoyo en nómina, prestaciones sociales y afiliaciones a seguridad social.
Programas de bienestar, capacitaciones, clima laboral y evaluación del desempeño.
Nociones en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y manejo de indicadores de gestión.
Competencias
Vocación de servicio y atención al cliente interno/externo.
Organización, rigor y atención al detalle.
Comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Condiciones laborales
Salario: $2.300.000 COP + Prestaciones sociales de ley.
Tipo de contrato: Término indefinido (directo con la compañía).
Horario:
Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 4:36 p.m.
Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
Modalidad: Presencial.
Ubicación: Norte de Cali, Valle del Cauca.
Asistente de Gestion Humana • Cali, CO
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