Asistente de Marketing (PROGRAMA INCLUSIÓN LABORAL)

OBJETIVO

Soportar la ejecución y seguimiento de estrategias de marketing mediante el análisis de información de mercado desempeño de campañas y comportamiento del cliente con el fin de fortalecer el posicionamiento de la marca y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Analizar el desempeño de campañas de marketing (digitales y tradicionales) generando reportes e insights para la toma de decisiones.
• Apoyar la planeación ejecución y seguimiento de estrategias de marketing alineadas a los objetivos comerciales.
• Monitorear indicadores clave (leads conversiones tráfico ROI entre otros) y proponer acciones de optimización.
• Gestionar y actualizar bases de datos de clientes y leads asegurando la calidad y trazabilidad de la información.
• Coordinar la ejecución de campañas y actividades con agencias proveedores y equipos internos.
• Realizar análisis de mercado competencia y tendencias identificando oportunidades de crecimiento.
• Apoyar la creación y difusión de contenidos para canales digitales y materiales comerciales.
• Elaborar informes periódicos de resultados presentando hallazgos y recomendaciones estratégicas.

Qualifications :

FORMACIÓN ACADEMICA

Profesional en publicidad mercadeo digital Administración de empresas o carreras afines.

CONOCIMIENTO ESPECIFICOS

Conocimiento herramientas de diseño conocimientos específicos de publicidad. Conocimientos de impresión fotografía. Manejo de herramientas CRM. Análisis de mercado y comportamiento del consumidor. Manejo de herramientas de análisis y visualización de datos (Excel avanzado).

EXPERIENCIA LABORAL VINCULADA AL CARGO

Mínimo un año de experiencia en áreas en áreas de publicidad y comunicaciones.

IDIOMAS

Inglés A2 (deseable).

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Capacidad de análisis
• Buenas relaciones interpersonales.
• Autonomía proactividad.
• Habilidades de comunicación escrita y oral.
• Manejo adecuado de los recursos.

Información adicional :

Estamos Construyendo Confianza todos los días por eso nuestro compromiso es la igualdad de oportunidades donde el proceso de selección se enfoca en las personas y sus capacidades méritos y logros.

Ofrecemos salarios competitivos en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas de conformidad con las leyes y normativas aplicables.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1