COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS - MOSQUERA 1626504314-21

Objetivo del Puesto Liderar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano de la compañía, abarcando desde los procesos de selección y vinculación hasta la administración de nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación vigente. Responsabilidades y Funciones Clave Atracción y Vinculación: Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal. Nómina y Compensación: Administrar la nómina, novedades, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social. Relaciones Laborales y Disciplina: Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo y Bienestar: Coordinar las evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de personal y actividades de bienestar. Administración General: Supervisar la administración integral del personal y la gestión del área. Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano. Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente. Desempeñar funciones afines. Requisitos del Perfil Formación Académica: Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia Laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en áreas o responsabilidades como Líder o Jefe del área de Recursos Humanos. Condiciones de la Vacante Salario Mensual: $4.000.000 COP + Beneficio adicional no salarial de $500.000 COP (Promedio total a devengar: $4.500.000 COP). Tipo de Contrato: Término Fijo. Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: CMosquera. Ref: 1626504314-21 #J-18808-Ljbffr