Franchise Manager Oncología

¡Súmate al #SteinJourney como Oncology Franchise Manager , puedes tener base en Bogotá, Colombia o Costa Rica. En SteinCares actuamos como el puente entre los desarrollos farmacéuticos globales y las necesidades en salud de América Latina y creemos en el crecimiento de nuestro talento durante su #SteinJourney, impulsando el desarrollo de habilidades para responder a los desafíos cambiantes del sector. Por eso serás una pieza clave en nuestro equipo para diseñar y liderar la estrategia regional de marketing del portafolio de oncología y hematología, asegurando su adaptación e implementación en cada país, el cumplimiento de los objetivos de ventas y una gestión disciplinada de inversión y rentabilidad. Tu impacto estará en: Estrategia regional: Construir los planes de marketing de la franquicia, definir prioridades, segmentación, posicionamiento, objetivos y métricas de éxito para cada marca. Ejecución por país: Co-crear con los equipos locales los planes tácticos, dar seguimiento a su implementación y asegurar consistencia regional con adaptación a la realidad de cada mercado. Resultados de negocio: Responder por el desempeño de ventas de las marcas y traducir los insights de mercado en decisiones y acciones concretas. Lanzamientos y ciclo de vida: Liderar la preparación de mercado, los pre-lanzamientos, lanzamientos y la evolución estratégica del portafolio. Forecast y análisis: Integrar epidemiología, journey del paciente, acceso, competencia, tendencias, pricing y desempeño comercial para construir escenarios y pronósticos robustos. A&P y rentabilidad: Asignar el presupuesto de Advertising & Promotion por país, monitorear su productividad y revisar las negociaciones que puedan afectar los márgenes definidos, aportando una recomendación de negocio. Liderazgo transversal: Movilizar a Medical, Acceso, Ventas, Finanzas, Regulatorio, Farmacovigilancia y Compliance alrededor de prioridades y decisiones compartidas. Clientes e insights: Mantener presencia activa en campo —aproximadamente 20% del tiempo— con especialistas, instituciones, líderes de opinión y otros actores relevantes para calibrar la estrategia. Gestión de licenciantes: Preparar y liderar las presentaciones de resultados y Business Reviews, con una narrativa ejecutiva basada en datos, avances, riesgos y planes de acción. Formación: Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería, ciencias de la salud o carreras afines. Experiencia: +5 años de experiencia en la industria farmacéutica +3 años en marketing de oncología. Experiencia demostrable en pre-lanzamiento o lanzamiento de productos oncológicos innovadores. Conocimientos: Dominio de planificación estratégica de marketing, forecasting, análisis de mercado, gestión de A&P y seguimiento de KPIs comerciales y financieros. Conocimiento del ecosistema oncológico, sus principales stakeholders y los sistemas de salud de uno o varios países de Latinoamérica. Disponibilidad de Viaje: Más del 50% del tiempo, por alcance regional en Perú, Panamá, Ecuador, Costa Rica, República Dominicana y Guatemala con expansión posterior: Chile y Colombia (prevista para 2028). Idiomas: inglés B2oral requerido con capacidad para presentar y sostener conversaciones de negocio. Competencias: Pensamiento estratégico y analítico : Convierte información clínica, epidemiológica, comercial y de acceso en elecciones claras. Decisión en ambigüedad : Avanza con información incompleta, explicita supuestos y ajusta oportunamente. Priorización : Distingue lo crítico de lo accesorio y sabe descartar iniciativas de bajo impacto. Influencia sin autoridad : Alinea equipos de país y funciones diversas alrededor de una agenda común. Autonomía y construcción : Define formas de trabajo, propone soluciones y fortalece una posición regional en desarrollo. Orientación a resultados : Conecta estrategia, ejecución, ventas, inversión y rentabilidad. Trabajo en equipo : Incorpora de manera expresa, clara y decisiva los planes médicos, acceso a mercados y comerciales como parte integral de los planes estratégicos, tácticos y su implementación. Ubicación de la vacante: Bogotá, Colombia o Costa Rica. Modalidad y contrato: Hibrida con contrato a término indefinido. En Nuestra Cultura Stein creemos en la Insurgencia , somos curiosos, tenemos coraje y una visión audaz para retarnos diariamente; tenemos Mentalidad de dueño , tomamos responsabilidad, nos adueñamos del proceso y del resultado final y tenemos la Obsesión de primera línea que nos permite enforcarnos en el negocio, priorizamos con criterio y actuamos con rapidez e impacto. Hoy somos un equipo de +240 personas comprometidas con nuestro propósito, con +45 años de trayectoria y con operación en +30 países de Latinoamérica y el Caribe. #J-18808-Ljbffr