Líder de Tecnología
Sobre la Empresa: En Pacific Sea Food S.A.S, buscamos un(a) jefe de Tecnología, Si sabes leer los números, pero también sabes leer el negocio, queremos conocerte. Sobre el Rol: Serás el responsable de liderar la estrategia tecnológica de la organización, garantizando la disponibilidad, seguridad, integración y evolución de las plataformas tecnológicas que soportan la operación administrativa, comercial, logística y financiera de la compañía, asegurando la calidad de la información, la continuidad del negocio y la generación de valor a través de proyectos de transformación digital. Tener en cuenta que no es un rol de soporte, buscamos un líder estratégico con conocimientos para administrarlaarquitecturatecnológicade la compañía. Responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio de la compañía. Administrar la arquitectura tecnológica empresarial, garantizando la integración eficiente entre ERP, POS, e-commerce y demás aplicaciones corporativas. Diseñar y supervisar estándares tecnológicos, políticas, procedimientos y buenas prácticas de TI. Evaluar nuevas tecnologías y proponer iniciativas de innovación y transformación digital. Garantizar la adecuada documentación de la arquitectura de sistemas y procesos tecnológicos. Administrar las relaciones con proveedores tecnológicos, asegurando niveles de servicio adecuados y cumplimiento contractual. ERP corporativo. Facturación electrónica. Infraestructura y hosting. Desarrollo de software. Telecomunicaciones y conectividad. Realizar seguimiento al desempeño de los proveedores y promover planes de mejora continua. Garantizar la calidad, confiabilidad e integridad de la información corporativa. Liderar iniciativas de gobierno de datos y administración de información empresarial. Promover el uso de herramientas de analítica y visualización de datos como Power BI. Coordinar el desarrollo de indicadores, reportes y tableros de control para la toma de decisiones. Implementar controles que aseguren la consistencia y trazabilidad de la información generada por los diferentes sistemas. Competencias claves: Pensamiento estratégico. Orientación a resultados. Innovación y transformación digital. Gestión del cambio. Liderazgo de equipos. Influencia y negociación. Gestión de proveedores. Trabajo colaborativo. Competencias Técnicas o conocimientos: Gobierno de TI. Arquitectura empresarial. ERP y sistemas corporativos. Integraciones y APIs. Power BI y analítica de datos. Ciberseguridad. Infraestructura Cloud y On-premise. Gestión de proyectos tecnológicos. Requisitos: Mínimo 4 años de experiencia en el área de tecnología. Formación académica: Ingeniería de sistemas o carreras afines. Condiciones y Compensación: Contrato: Término indefinido directo con la compañía. Beneficios: Bono anual por resultados basado en el éxito de la compañía. Rango salarial: 4.000.000 a 5.000.000. #J-18808-Ljbffr