Asistente Ejecutiva de Presidencia

Descripción del cargo
Importante compañía busca una Asistente Personal de CEO, quien será responsable de brindar soporte ejecutivo, administrativo y personal de manera integral, garantizando una adecuada gestión de la agenda, compromisos, viajes, asuntos familiares y actividades estratégicas del CEO. La persona seleccionada actuará como un aliado clave para la optimización del tiempo y la ejecución efectiva de prioridades, manteniendo siempre los más altos estándares de confidencialidad, organización y atención al detalle.
Responsabilidades principales
Administrar y coordinar la agenda ejecutiva del CEO.
Organizar reuniones, citas, compromisos corporativos y eventos especiales.
Gestionar reservas, itinerarios de viaje, tiquetes, hospedajes y logística asociada.
Acompañar y brindar soporte durante viajes cuando sea requerido.
Realizar seguimiento a compromisos, tareas y actividades delegadas.
Gestionar asuntos personales y familiares del CEO.
Coordinar pagos de matrículas, servicios y compromisos personales.
Gestionar temas relacionados con propiedades, procesos de venta o alquiler y relación con inmobiliarias.
Coordinar proveedores, servicios de mantenimiento y temas administrativos del hogar.
Preparar documentos, reportes, presentaciones e información requerida por la dirección.
Administrar recursos y realizar seguimiento a gastos autorizados.
Apoyar la gestión y control de tarjetas de crédito corporativas asignadas por el CEO.
Mantener el manejo estricto y confidencial de información estratégica, financiera y personal.
Perfil requerido
Técnico, tecnólogo o profesional en carreras administrativas, negocios o afines.
Experiencia mínima de 2 años como Asistente de Gerencia, Presidencia, CEO o cargos afines.
Experiencia manejando agendas complejas y múltiples prioridades.
Conocimiento en coordinación de viajes nacionales e internacionales.
Manejo intermedio o avanzado de herramientas ofimáticas.
Disponibilidad para viajar cuando la operación lo requiera.
Competencias clave
Comunicación asertiva.
Excelente presentación personal.
Alta capacidad organizativa.
Atención al detalle.
Manejo de información confidencial.
Tolerancia a la frustración.
Capacidad para establecer límites y tomar decisiones.
Carácter firme con excelente relacionamiento interpersonal.
Agilidad y capacidad de respuesta.
Priorización efectiva de tareas.
Proactividad y autonomía.
Prudencia y criterio profesional.
Orientación al servicio.
Condiciones laborales
Tipo de contrato: Obra o labor.
Modalidad: 100% presencial.
Horario:
Lunes a jueves: 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
Viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Disponibilidad: Se requiere flexibilidad horaria y disponibilidad adicional de acuerdo con las necesidades del CEO.
Salario:
Básico: $1.750.905
Bonificación fija: $1.000.000
Total aproximado: $2.750.905
El paquete salarial podrá revisarse de acuerdo con la experiencia y ajuste al perfil.
Buscamos una persona que
Sea altamente confiable, organizada y resolutiva, capaz de anticiparse a las necesidades de la dirección, gestionar simultáneamente temas corporativos y personales, desenvolverse en entornos dinámicos y generar una relación de confianza absoluta con el CEO, garantizando un manejo impecable de información sensible y una ejecución eficiente de cada requerimiento.