Auxiliar Operativo Comercial

Importante firma de corretaje de seguros se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Operativo Comercial, responsable de la gestión integral de negocios nuevos en seguros de personas y familia (salud, vida, autos, hogar y RC profesional).
Este rol combina el trámite operativo de cotización y emisión con la gestión in-house en cuentas corporativas para el crecimiento de cartera mediante venta cruzada y atención a colaboradores.
Funciones principales
Gestión de Negocios Nuevos: Cotizar, asesorar y cerrar oportunidades comerciales de ramos de personas y familia con clientes prospecto.
Trámite Operativo de Emisión: Gestionar el ciclo completo de back office para negocios nuevos (recolección de documentación, cargue en plataformas, expedición y entrega de pólizas).
Gestión In-House y Venta Cruzada: Realizar presencia en las instalaciones de empresas clientes corporativas para ofertar pólizas voluntarias a empleados y promover la venta cruzada.
Manejo de Plataformas y CRM: Operar plataformas de aseguradoras, cotizador Agente Motor y registrar oportunamente el pipeline comercial y la trazabilidad de casos en el CRM.
Cumplimiento de Metas y Normativa: Cumplir con los presupuestos mensuales de venta de negocios nuevos y aplicar los procedimientos de conocimiento del cliente y SARLAFT.
Requisitos
Formación académica
Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración, Mercadeo, Finanzas, Seguros o carreras afines.
Experiencia
Mínimo 1 a 3 años de experiencia en venta y/o trámite operativo de seguros de personas y familia, preferiblemente en agencias, corredores o intermediarios de seguros.
(Deseable) Experiencia previa realizando labores de in-house o atención presencial en empresas corporativas.
Conocimientos técnicos
Dominio en ramos de personas y familia (salud, vida, autos, hogar y RC profesional).
Manejo de plataformas de cotización y emisión de aseguradoras, cotizador Agente Motor y Excel intermedio.
(Deseable) Certificación de idoneidad en seguros (de no tenerla, la empresa apoya su obtención en el cargo).
Competencias
Alta empatía, relacionamiento interpersonal y orientación al logro comercial.
Habilidades de negociación y comunicación verbal y escrita.
Autonomía, organización y capacidad de autogestión en campo.
Condiciones laborales
Compensación total: $2.300.000 COP (Básico) + Auxilio legal de transporte + Rodamiento de $300.000 COP + Comisiones por cumplimiento ($500.000 COP promedio) + Prestaciones sociales de ley.
Tipo de contrato: Término indefinido (directo con la empresa).
Jornada laboral: Lunes a viernes
Lunes a jueves: 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
Viernes: 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
Modalidad: Presencial / Híbrida (con desplazamientos para gestión in-house en Medellín).
Ubicación: Medellín, Antioquia.