Expeditor - Bilingual (Talent Pool)

Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. Objetivo Captación de candidatos con experiencia como Expeditor con liderazgo y experiencia es dirigir y optimizar eficientemente las operaciones de la cadena de suministro dentro de una empresa. Esto implica no solo coordinar los envíos y recepciones, sino también liderar un equipo de expedición, supervisar las actividades diarias, resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas para mejorar la eficiencia operativa. Además de asegurar la puntualidad en las entregas y la gestión eficiente de inventarios, un expeditor II con mayor liderazgo tiene la responsabilidad de desarrollar y capacitar al equipo, establecer procedimientos y políticas efectivas, y colaborar con otros departamentos para optimizar el flujo de materiales y mejorar la calidad de servicio al cliente. En resumen, el objetivo de un expeditor II con experiencia y liderazgo es asegurar el funcionamiento eficiente y efectivo de la cadena de suministro de la empresa, liderando equipos, implementando mejoras continuas y contribuyendo al éxito global de la organización en términos de operaciones logísticas. Responsabilidades Comunicarse con los departamentos internos y los proveedores externos para garantizar la entrega puntual de materiales y productos. Mantener los registros actualizados del avance de los pedidos Garantiza el pleno cumplimiento de las políticas de Assurance, SQS y TCC y cumple todos los procedimientos corporativos y locales aplicables a la función del puesto. Planificación, desarrollo y administración en apoyo de proyectos u otros requisitos operativos. Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia de aprovisionamiento Apoyar el desarrollo y despliegue de las políticas y procesos de la cadena de suministro y garantizar su cumplimiento, con especial referencia a las normas éticas. Proporcionar orientación y apoyo al equipo de Expediting en diversas tareas y proyectos y se comunica con clientes y proveedores en relación con el estado de las facturas y los pagos. Asiste y elabora y coordina planes de Expediting para los proyectos Identifica posibles interrupciones en la cadena de suministro y elabora planes de mitigación Ayudar en la coordinación de los envíos y la logística para garantizar la entrega a tiempo Verificar toda la información de las facturas, incluidos costes, cantidades y extensiones Colaborar con el departamento de contabilidad en el proceso de facturación. Coordinar o ejecutar en el proceso de seguimiento en los talleres de los proveedores, Seguimiento y gestión del inventario en proceso (WIP) de los proveedores. Propone y monitorea planes de acción relacionados con Expediting Coordina los seguimentos en los talleres del proveedor Recibe supervision de Expediting Leader, Hub Manager, Project Procurement Managers Profundos conocimientos analíticos y financieros. Manejo de clientes internos y externos Conocimiento exhaustivo del proceso de abastecimiento; desde la compra y contratacion hasta el pago. Conocimiento en gestión de inventarios, logística y sistemas de seguimiento Dominio en sistemas de abastecimiento y herramientas digitales. Experiencia en aprovisionamiento estratégico y compras Experiencia global en abastecimiento, gestión de proveedores, gestión de contratos y negociaciones. Requisitos Profesional en ingeniería, carreras administrativas o carreras afines. A partir de 3 años de experiencia en cargos similares como Expeditor y en proyectos/compañías EPCM en el sector Oil&Gas y mineria. Indispensable tener nivel de inglés avanzado B2 o C1. En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Avanzando juntos Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible. #J-18808-Ljbffr