Gerente de tiendas colombia
En nuestro equipo buscamos un Gerente de Tiendas que lidere y gestione integralmente la operación comercial y administrativa de las tiendas de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, crecimiento y posicionamiento de la marca, diseñando e implementando estrategias comerciales orientadas al desarrollo del mercado, optimización del portafolio, gestión eficiente de inventarios y fortalecimiento de la experiencia del cliente, promoviendo la productividad y el alto desempeño de los equipos. Adicionalmente, impulsar la mejora continua, la transformación de los procesos y la toma de decisiones basada en indicadores, contribuyendo al crecimiento sostenible y a la competitividad de Todomar Store. Funciones principales: Implementar y ejecutar la estrategia comercial nacional para la comercialización de repuestos y accesorios de los productos de la empresa, impulsando el crecimiento de las ventas y asegurando el cumplimiento de los objetivos de ingresos, rentabilidad y posicionamiento de la marca. Liderar la operación de las tiendas y puntos de venta a nivel nacional, garantizando altos estándares de servicio al cliente y eficiencia operativa. Desarrollar e implementar planes de crecimiento comercial para incrementar la participación de mercado y la cobertura en las diferentes tiendas de la empresa. Supervisar la planificación y rotación de inventarios, asegurando niveles óptimos de abastecimiento y minimizando quiebres de stock y obsolescencia. Establecer indicadores clave de desempeño para la gestión comercial, operativa y logística, monitoreando su cumplimiento mediante reportes ejecutivos. Liderar, desarrollar y evaluar los equipos comerciales y operativos a nivel nacional, fortaleciendo la cultura de alto desempeño. Coordinar estrategias de mercadeo, promociones y campañas comerciales para impulsar las ventas de repuestos, accesorios y productos complementarios. Garantizar la correcta implementación de políticas, procedimientos y estándares corporativos en todos los puntos de venta. Fortalecer las relaciones con clientes corporativos, talleres, distribuidores y aliados estratégicos para fomentar la fidelización y el crecimiento sostenible. Presentar informes gerenciales a la alta dirección con análisis de resultados, proyecciones, riesgos y planes de acción para la toma de decisiones estratégicas. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, Negocios Internacionales y/o Economía. Experiencia mínima de 5 años en cargos de liderazgo comercial, gerencia de tiendas, retail, ventas, operaciones o administración de puntos de venta, preferiblemente en sectores relacionados con repuestos, accesorios, productos automotrices, náuticos, ferretería, maquinaria o negocios de distribución. Competencias: Liderazgo estratégico: capacidad para dirigir equipos y orientar la operación hacia el cumplimiento de objetivos nacionales. Gestión comercial: habilidad para diseñar e implementar estrategias de ventas, crecimiento, fidelización y posicionamiento. Análisis de información: capacidad para interpretar indicadores de ventas, productividad, conversión, rentabilidad e inventarios para tomar decisiones oportunas. Orientación a resultados: enfoque constante en el cumplimiento y superación de metas comerciales y operativas. Negociación y relacionamiento: capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, distribuidores, talleres y aliados estratégicos. Planeación y organización: habilidad para estructurar planes comerciales, presupuestos, indicadores y planes de acción Condiciones: Salario base + prestaciones de ley. Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #J-18808-Ljbffr