📢 Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral
Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral, responsable de liderar e implementar estrategias orientadas al fortalecimiento de las competencias pedagógicas, investigativas y humanas del cuerpo docente, contribuyendo a la excelencia académica y al mejoramiento continuo institucional.
🎯 Principales responsabilidades
Diseñar, coordinar y ejecutar programas de desarrollo profesoral.
Promover procesos de formación continua e innovación educativa para docentes.
Articular la evaluación docente, la evaluación para el aprendizaje y los planes de formación.
Implementar estrategias de acompañamiento, seguimiento y mejora de la calidad académica.
Coordinar acciones con las diferentes áreas académicas para garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
Realizar seguimiento a indicadores y resultados de los procesos de formación y evaluación docente.
✅ Requisitos
Profesional en Licenciatura o en áreas de Ciencias Sociales, Humanas, Educación o afines.
Posgrado en Educación, Pedagogía, Evaluación Educativa, Innovación Educativa o áreas relacionadas.
Mínimo 3 años de experiencia en educación superior.
Experiencia en evaluación docente, evaluación para el aprendizaje y diseño o gestión de planes de formación.
Conocimientos sólidos en desarrollo profesoral, pedagogía, innovación educativa y formación continua.
ondiciones de la vacante
Ciudad: Bogotá, Colombia.
Modalidad: 100 % presencial en la sede Centro de la Universidad Central.
Tipo de contrato: Término fijo.
Salario: $6.887.000 COP mensuales.
Horario: lunes a jueves de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y viernes de 8:00 a. m. a 2:00 p. m.
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Descripción del trabajo
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Coordinador(a) de Desarrollo Profesoral • Bogotá, D.C., CO