Analista de Bienestar al Asociado / Indispensable experiencia en cooperativas o fondos de empleados.

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Importante empresa del sector solidario requiere para su equipo de trabajo Analista de Bienestar al Asociado, con orientación al servicio, capacidad de gestión; experiencia en procesos de bienestar social preferiblemente en cooperativas sociales.
🎓 Requisitos
Formación académica: Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Trabajo Social, Administración de Empresas, Mercadeo, Comunicación Social, Gestión Comercial o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en cooperativas, fondos sociales, procesos de bienestar social, manejo de fondos sociales.
Experiencia o conocimientos relacionados con PESEM y Balance Social.
Conocimientos en indicadores de gestión, presupuestos y economía solidaria (legislación y doctrina).
Manejo de herramientas ofimáticas.

💼 Condiciones laborales
Salario: $3.293.920 + prestaciones de ley.
Tipo de contrato: Obra o labor.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 4:30 p. m, sábados : 8:00 a. m. a 12:30 p. m; disponibilidad para laborar horas extras cuando la operación lo requiera. .
Principales funciones:
Atender oportunamente los requerimientos, solicitudes, quejas y reclamos de los asociados, brindando orientación y gestionando soluciones efectivas.
Apoyar las reuniones de los diferentes comités y realizar seguimiento a los compromisos establecidos.
Ejecutar la logística de actividades, eventos, talleres y programas de Educación, Bienestar, Recreación, Cultura, Deporte, Solidaridad y Mutual.
Gestionar la inscripción de participantes, verificando requisitos y realizando seguimiento y confirmación a través de los diferentes canales de comunicación.
Brindar acompañamiento y soporte operativo en actividades presenciales y virtuales.
Aplicar, consolidar, tabular y analizar encuestas de satisfacción y necesidades de los asociados.
Generar recomendaciones orientadas a la mejora continua de los servicios y actividades.
Realizar seguimiento a la ejecución presupuestal de las actividades y elaborar estadísticas, indicadores e informes de gestión.
Gestionar obligaciones, cuentas de cobro y pagos relacionados con servicios de plan exequial, convenios y demás actividades del área.
Coordinar procesos relacionados con subsidios educativos, validación de documentos, inscripción de beneficiarios y actualización de bases de datos.
Administrar los canales de atención del área y realizar seguimiento a los requerimientos recibidos.
Participar de manera obligatoria en las actividades institucionales, talleres, eventos y jornadas de capacitación programadas por la organización.
si cumples con el perfil no dudes en postular tu talento.