Senior Executive Assistant to CEO

📍 Bogotá | Presencial
Buscamos una Senior Executive Assistant to CEO con trayectoria sobresaliente apoyando a CEO, Presidentes, Gerentes Generales, propietarios o ejecutivos C-Level.
Esta posición va mucho más allá de gestionar una agenda. Buscamos una persona que se convierta en un aliado estratégico y de absoluta confianza para el CEO, con la capacidad de anticiparse, organizar, priorizar, resolver y hacer que las cosas sucedan.
¿Cuál será tu reto?
• Gestionar integralmente una agenda ejecutiva de alta complejidad.
• Coordinar reuniones, compromisos y viajes nacionales e internacionales.
• Interactuar con directivos, clientes, proveedores y aliados estratégicos.
• Preparar y realizar seguimiento a reuniones, pendientes y compromisos clave.
• Anticipar necesidades y resolver imprevistos con agilidad y criterio.
• Gestionar múltiples prioridades en ambientes dinámicos y exigentes.
• Manejar información sensible con absoluta discreción.
• Proponer mejoras e incorporar tecnología e Inteligencia Artificial para optimizar la gestión ejecutiva.
Queremos conocerte si cuentas con:
✓ Experiencia sólida asistiendo directamente a CEO, Presidencia, Gerencia General, propietarios o C-Level.
✓ Inglés B2–C1 o superior, con capacidad para desenvolverte en contextos profesionales.
✓ Excelente manejo de Microsoft 365, Outlook, Excel y PowerPoint.
✓ Experiencia coordinando agendas complejas y viajes nacionales e internacionales.
✓ Comunicación verbal y escrita excepcional.
✓ Alto nivel de organización, criterio, autonomía y capacidad de decisión.
✓ Excelente relacionamiento interpersonal y presencia profesional.
✓ Sentido de urgencia, iniciativa, recursividad y orientación a soluciones.
✓ Interés por la innovación, IA y herramientas digitales de productividad.
Valoramos especialmente experiencia en multinacionales, grupos empresariales, compañías con operaciones internacionales o entornos corporativos de alta exigencia.
✨ Buscamos mucho más que experiencia.
Queremos una persona apasionada, dinámica y resolutiva, que entienda las prioridades del CEO, proteja su tiempo, se anticipe a las necesidades y tenga el criterio suficiente para saber qué resolver, qué priorizar y cuándo escalar.
Si te identificas con este nivel de desafío y estás listo(a) para asumir una posición de alta confianza y responsabilidad, queremos conocer tu perfil.
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