Sr Analyst Supervisor
Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Accounts Payable quien será responsable de liderar y supervisar las operaciones diarias mensuales trimestrales y anuales relacionadas con los procesos de Cuentas por Pagar (Accounts Payable).
La persona seleccionada tendrá a su cargo la gestión y desarrollo del equipo el seguimiento de indicadores el cumplimiento de SLA y la atención de escalaciones garantizando la ejecución precisa y oportuna de los procesos contables y de pagos.
Principales responsabilidades
Liderar y gestionar el equipo responsable de los procesos de Accounts Payable y P2P.
Supervisar las actividades diarias mensuales trimestrales y anuales del proceso.
Gestionar actividades relacionadas con pagos gastos de viaje (T&E) y P-Cards.
Monitorear y gestionar las cuentas por pagar vencidas (Aged Accounts Payable).
Atender y resolver consultas requerimientos y escalaciones de clientes.
Garantizar el cumplimiento de los SLA políticas corporativas y fechas establecidas.
Supervisar las actividades de cierre mensual (Month-End Close) y garantizar su ejecución precisa y oportuna.
Preparar y revisar reportes de cierre y cumplimiento.
Evaluar los procesos contables para garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas del cliente.
Actuar como primer nivel de escalación para los integrantes del equipo.
Trabajar de manera cercana con Team Leads Managers y equipos onsite.
Realizar seguimiento a indicadores de desempeño y cumplimiento del equipo.
Identificar e implementar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.
Garantizar la calidad precisión y oportunidad de las operaciones bajo su responsabilidad.
Requisitos
Profesional en Contaduría Finanzas Administración de Empresas o carreras afines.
Entre 5 y 8 años de experiencia en Finance & Accounting Accounts Payable o P2P.
Mínimo 3 años de experiencia sólida en procesos de P2P / Accounts Payable.
Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos idealmente de 10 a 25 personas.
Experiencia en procesos de pagos T&E P-Cards Aged AP y cierre mensual.
Experiencia en manejo de SLA KPI escalaciones y mejora continua.
Deseable experiencia en compañías multinacionales BPO o Centros de Servicios Compartidos.
Inglés y Portugués avanzado con capacidad para comunicarse de manera efectiva en entornos profesionales.
Excelentes habilidades de liderazgo comunicación análisis organización y resolución de problemas.
Condiciones de la posición
Rango salarial: COP $7.000.000 $8.000.000 mensuales.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Modalidad: 100% presencial.
Horario: Lunes a viernes dentro de la franja de 7:30 a.m. a 5:30 p.m.
Bonificaciones: Actualmente se encuentran en proceso de definición y serán comunicadas una vez la operación alcance su etapa de estabilización.
Ubicación: Bogotá.
Employment Type : Full Time
Experience: years
Vacancy: 1