gerencia de agencia de carga internacional
Nos encontramos en proceso de expansión de una nueva Agencia de Carga Internacional respaldada por una compañía con experiencia en comercio exterior y exportaciones. Buscamos un profesional altamente calificado que lidere integralmente la estructuración, desarrollo y crecimiento de la operación. Esta posición está dirigida a una persona con experiencia comprobada en agencias de carga, visión estratégica, capacidad de liderazgo y amplio conocimiento técnico y comercial del sector logístico internacional. Responsabilidades Liderar crecimiento de la agencia de carga. Diseñar y estructurar procesos operativos, comerciales y administrativos. Gestionar relaciones con navieras, aerolíneas, agentes internacionales y proveedores logísticos. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para la captación de clientes. Supervisar operaciones de importación y exportación marítima, aérea y terrestre. Garantizar el cumplimiento de requisitos normativos y regulatorios. Liderar la conformación y capacitación del equipo de trabajo. Identificar oportunidades de negocio y expansión internacional. Gestionar indicadores de desempeño y rentabilidad. Requisitos Profesional en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, gerencia o coordinación senior dentro de agencias de carga internacional. Conocimiento sólido en transporte marítimo, aéreo y terrestre. Experiencia en negociación de tarifas con navieras, aerolíneas y operadores logísticos. Amplio dominio de procesos de importación, exportación, aduanas y comercio exterior. Capacidad demostrada para desarrollar nuevos negocios y liderar equipos. Inglés intermedio o avanzado (deseable). Competencias Liderazgo estratégico. Orientación a resultados. Capacidad de negociación. Planeación y organización. Toma de decisiones. Visión comercial y empresarial. Ofrecemos Oportunidad de liderar un proyecto con alto potencial de crecimiento. Participación activa en la construcción y desarrollo de la compañía. Salario competitivo acorde con experiencia. Esquema de bonificación por resultados y crecimiento del negocio. Posibilidad de crecimiento profesional y participación en decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr