Supervisor/a junior de tienda

Empresa del sector retail ubicada en Santa Bárbara, en el suroeste antioqueño, requiere supervisor/a junior de tienda para liderar las operaciones diarias del punto de venta, coordinar equipos de trabajo, garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y operativos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos establecidos por la organización.

Funciones:
Liderar el equipo de trabajo durante el turno.
Realizar apertura y cierre de tienda.
Gestionar el manejo de dinero y caja.
Realizar pedidos de mercancía.
Programar horarios del personal.
Controlar inventarios y realizar seguimiento a indicadores.

Conocimientos:
Administración de tiendas.
Manejo de personal.
Control de inventarios.
Manejo de dinero y caja.
Servicio al cliente.
Seguimiento de indicadores de gestión.

Requisitos:
Nivel académico: primaria certificada (5), bachiller técnico, bachiller académico, técnico/a, tecnólogo/a o profesional.
Experiencia: experiencia como coordinador/a o administrador/a de tienda con personal a cargo.
Experiencia mínima según nivel académico:
Primaria certificada (5): 24 meses.
Bachiller técnico: 24 meses.
Bachiller académico: 18 meses.
Técnico/a: 12 meses.
Tecnólogo/a: 12 meses.
Profesional: 12 meses.

Detalles:
Salario: $2.036.000.
Tipo de contrato: término indefinido.
Horario: 44 horas semanales en turnos rotativos de lunes a domingo con un día de descanso. Disponibilidad total de tiempo. Posibilidad de iniciar jornada desde las 4:00 a.m. o 5:00 a.m., finalizar hasta las 11:00 p.m. y realizar trasnochos.
Lugar de trabajo: Santa Bárbara.

Beneficios:
Beneficios: bono de alimentación de $175.000 mensuales, bono por cumplimiento de indicadores desde el tercer mes, recargos, prestaciones de ley y bono de localización para tiendas BIC desde el tercer mes.