Generalista de Talento Humano con Licencia en SST
¿Tienes experiencia liderando procesos de nómina, seguridad y salud en el trabajo y gestión laboral? En DNA Music estamos buscando una persona organizada, resolutiva y con muy buen criterio, que disfrute trabajar con personas y que pueda gestionar diferentes procesos de manera simultánea.
En este rol tendrás la responsabilidad de liderar la nómina, la seguridad social, el SG-SST, el cobro de incapacidades y los procesos disciplinarios de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y el manejo oportuno de cada caso.
Buscamos a alguien con experiencia en entornos de alta operación, que pueda aportar orden, seguimiento y soluciones a los procesos del área.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Gestionar el proceso integral de nómina, asegurando que las novedades, liquidaciones y pagos se realicen de manera correcta y oportuna.
Administrar novedades como vacaciones, incapacidades, licencias, horas extras, recargos, ausencias, descuentos y demás conceptos relacionados con la nómina.
Gestionar la liquidación y el pago de la seguridad social y los aportes parafiscales.
Validar, radicar y realizar seguimiento al cobro y recuperación de incapacidades ante las EPS y ARL.
Llevar el control de las incapacidades pendientes de pago, gestionar las novedades o devoluciones y garantizar el cierre de cada caso.
Liderar la ejecución, actualización y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Asegurar el cumplimiento del plan anual del SG-SST, las capacitaciones, inspecciones, investigaciones, reportes, indicadores y demás actividades correspondientes.
Mantener actualizada la documentación y las evidencias requeridas para auditorías y revisiones del SG-SST.
Gestionar procesos disciplinarios de principio a fin: revisión de los hechos, recopilación de soportes, elaboración de citaciones, acompañamiento en diligencias de descargos, elaboración de actas y seguimiento a las decisiones tomadas.
Garantizar el cumplimiento del debido proceso, el Reglamento Interno de Trabajo, las políticas de la compañía y la legislación laboral vigente.
Brindar orientación al equipo y a los líderes frente a novedades laborales, procesos disciplinarios y situaciones relacionadas con la gestión de los colaboradores.
Elaborar informes e indicadores relacionados con nómina, seguridad social, incapacidades, SG-SST y procesos disciplinarios.
Gestionar un alto volumen de novedades y casos de manera simultánea, garantizando organización, trazabilidad y tiempos oportunos de respuesta.
¿Qué buscamos en ti?
Formación tecnológica o profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Talento Humano, Administración o áreas relacionadas.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Este requisito es indispensable.
Experiencia demostrable en la gestión integral de nómina, seguridad social y prestaciones sociales.
Experiencia demostrable en el manejo de procesos disciplinarios, desde la recepción y análisis del caso hasta su documentación y cierre.
Experiencia demostrable en la radicación, seguimiento y cobro de incapacidades ante EPS y ARL.
Experiencia en la ejecución y seguimiento del SG-SST.
Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana y su aplicación en situaciones reales.
Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos, novedades y solicitudes de manera simultánea.
Manejo de Excel, herramientas digitales y plataformas de gestión de Talento Humano.
Organización, atención al detalle, confidencialidad, comunicación asertiva y capacidad para tomar decisiones.
Una actitud cercana, proactiva y orientada a encontrar soluciones.
Condiciones
Contrato a término indefinido.
Salario básico mensual de $2'500.000.
Auxilio de transporte y todas las prestaciones sociales de ley.
Jornada laboral de 42 horas semanales, en horario de oficina de lunes a sábado.
Modalidad híbrida.
Disponibilidad para trabajar virtualmente los sábados, según la programación establecida.
¿Te interesa?
Si cuentas con la experiencia, la licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo y te motiva asumir este reto, postúlate. Nos encantará conocerte y saber cómo puedes aportar al equipo de DNA Music.