Onboarding Coordinator (Ingles B2+)

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Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Onboarding Bilingüe altamente organizado(a), orientado(a) al detalle y con una fuerte vocación de servicio para garantizar una excelente experiencia de incorporación para nuevos colaboradores.
En este rol serás el principal punto de contacto durante todo el proceso de onboarding, asegurando el cumplimiento de requisitos de contratación, documentación, verificaciones y procesos administrativos. Buscamos una persona que disfrute trabajar en entornos dinámicos, tenga habilidades de seguimiento excepcionales y pueda gestionar múltiples procesos simultáneamente manteniendo altos estándares de calidad.
Responsabilidades
Coordinar y gestionar el proceso de onboarding de principio a fin para nuevos empleados, consultores y personal temporal.
Dar seguimiento a la documentación de ingreso, asegurando su correcta recepción, validación y cumplimiento.
Coordinar verificaciones laborales, antecedentes y demás requisitos pre-empleo.
Brindar acompañamiento y soporte a candidatos y colaboradores durante todo el proceso de incorporación.
Mantener información actualizada en ATS, CRM, HRIS y otras plataformas internas.
Monitorear el avance de múltiples procesos simultáneamente y garantizar el cumplimiento de los tiempos establecidos.
Resolver dudas y brindar una experiencia positiva tanto a candidatos como a stakeholders internos.
Apoyar auditorías, controles de cumplimiento y mejoras continuas en los procesos de onboarding.
Requisitos
✅ Inglés avanzado indispensable.
✅ Mínimo 1 año de experiencia en Onboarding, Recursos Humanos, Staffing, Reclutamiento o áreas administrativas afines.
✅ Experiencia gestionando documentación y procesos administrativos con alto nivel de precisión.
✅ Manejo de Microsoft Office (Excel, Outlook y Teams).
✅ Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
✅ Capacidad de organización, seguimiento y manejo efectivo de múltiples prioridades.