Administrador De Tienda Lider Punto De Venta
¡Estamos buscando Administrador(a) de Punto de Venta! Importante compañía dedicada a la comercialización de acabados para la construcción busca un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo comercial, administración de tienda y gestión de equipos de trabajo. ¿Cuál será tu reto? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando los procesos comerciales y operativos, la gestión de inventarios, los procesos de caja, la atención al cliente y la administración del talento humano. Tu misión será asegurar una excelente experiencia de compra, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada exhibición y marcación de precios de los productos. ¿Cuáles son sus principales responsabilidades? Supervisar la apertura y el cierre del punto de venta, el manejo de efectivo, la organización, la limpieza y el cuidado de los activos. Administrar y controlar los inventarios, garantizando la disponibilidad y adecuado abastecimiento de mercancía. Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía. Planificar los horarios laborales y las vacaciones del personal, de acuerdo con las necesidades de la operación. Garantizar una atención de calidad al cliente interno y externo. Asegurarse de la correcta exhibición, organización y marcación de precios de los productos. Hacer seguimiento a los indicadores comerciales y contribuir al cumplimiento de las metas de venta. ¿Qué buscamos? Tecnólogo(a) o profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares de administración y liderazgo de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, orientación al servicio al cliente, atención al detalle y comunicación asertiva. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y capacidad para gestionar equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Salario base: $2.150.000. Auxilio de rodamiento: $200.000. Auxilio de alimentación: $200.000. Excelentes comisiones 100% prestacionales, adicionales al salario básico. Contrato a término indefinido, directamente con la compañía. Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera técnica. Años de experiencia. Palabras clave: administrator, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente. #J-18808-Ljbffr