COADMINISTRADOR O ADMINISTRADOR - TIENDAS DEPORTIVAS PUMA-1625952775-41
Reconocida empresa del sector retail requiere para su equipo de trabajo Coadministrador o Administrador, técnicos, tecnólogos o profesionales en cualquier carrera, con 12 meses de experiencia en supervisión de personal, indispensable manejo de indicadores y KPIs como UPT, VPT, conocimiento en venta por metro cuadrado y relacionados, manejo de presupuesto de tienda, indispensable experiencia en tiendas de moda, calzado o tiendas deportivas, Funciones: Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos comerciales Garantizar una experiencia de servicio memorable para cada cliente Monitorear y gestionar KPIs, ventas, conversión, ticket promedio y productividad Supervisar la correcta implementación de estrategias de visual merchandising y estándares de marca Gestionar inventarios, control de mercancía y procesos de abastecimiento Asegurar el adecuado manejo de caja recursos y activos de la tienda Planificar y coordinar malla horaria y actividades operativas del equipo en tienda Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. Conocimientos: Mercadotecnia y publicidad Servicio al cliente Recursos humanos y de personal Destrezas: Escucha activa Comunicación asertiva Orientación al servicio Horarios: turnos domingo a domingo en apertura o cierre de la tienda, 7 horas al día para cumplir las 42 horas a la semana, compensatorio entre semana (descansos programados miércoles o jueves) Salario: $2.000.000 a $2.200.000 de básico de acuerdo con la experiencia en el cargo + comisiones aprox. Desde $3.000.000 a $10.000.000 variable de acuerdo con el cumplimiento de la meta de venta total, de acuerdo con la tienda que le asignen Modalidad: Presencial Tipo de Contrato: Indefinido #J-18808-Ljbffr