Auxiliar de Nómina
Objetivo principal Asumir la gestión integral de la nómina, la seguridad social y la contratación del personal de una empresa comercializadora en crecimiento, apoyando además el componente contable asociado y la preparación de la información exógena. Buscamos una persona organizada, confidencial y comprometida con los horarios, que trabaje de la mano con el área contable y garantice el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y tributarias. Perfil Técnico, tecnólogo o profesional en Contaduría Pública, Administración o áreas afines; se valoran candidatos en últimos semestres con sólido conocimiento contable. Entre 1 y 3 años de experiencia en procesos de nómina, contratación y manejo de seguridad social. Manejo de Siigo Nube y SAP Business One. Excel intermedio: fórmulas, tablas dinámicas y cruces de datos. Manejo de Mi Planilla como operador de seguridad social y del portal de la DIAN para nómina electrónica. Conocimiento actualizado de normatividad laboral y tributaria. Conocimiento de información exógena y del Formato 2276, con claridad sobre qué información corresponde a cada concepto del reporte. Experiencia en liquidaciones, contabilización de nómina y elaboración de contratos de trabajo. Experiencia en liquidación de horas extras de personal operativo o de bodega. Residencia en Funza, Tenjo, Cota, Mosquera, Madrid, Facatativá o sectores de Bogotá cercanos a la calle 80. Funciones Liquidar y procesar la nómina quincenal y mensual, incluyendo novedades, horas extras, incapacidades y vacaciones. Contabilizar la nómina, la seguridad social y las provisiones en el software contable. Elaborar y liquidar la planilla de seguridad social en Mi Planilla. Generar y transmitir la nómina electrónica en el portal de la DIAN. Elaborar liquidaciones de contrato, prestaciones sociales y demás conceptos laborales. Elaborar y gestionar la firma de contratos de trabajo y la documentación de vinculación del personal. Apoyar la preparación y el montaje de la información exógena (Formato 2276). Apoyar al área contable con conciliaciones, cruces de cuentas y reportes en Excel, y con las funciones propias del área, como el registro de cuentas por pagar, el control de retenciones y el cierre contable mensual. Atender las solicitudes de los colaboradores en temas de nómina y certificaciones laborales. Apoyar funciones administrativas y de recursos humanos asociadas al cargo. Salario y beneficios Asignación salarial: $2.500.000 COP mensuales (incluye salario básico, auxilio de transporte legal y auxilio de rodamiento) Tipo de contrato: Término indefinido Horario: Lunes, martes y jueves de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.; miércoles de 7:00 a.m. a 4:00 p.m. en casa; viernes de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Modalidad y ubicación: Híbrida, con trabajo presencial lunes, martes, jueves y viernes en Funza, Cundinamarca, y teletrabajo los miércoles Reporta a: Jefe de Contabilidad #J-18808-Ljbffr