Coordinador de Nomina y Talento Humano

Funciones: Liquidar la nómina quincenal de los hoteles de Bogotá, emitir comprobantes de pago y entregar los informes a Contabilidad. Hacer la autoliquidación de seguridad social y parafiscales (PILA) y la conciliación mensual de las cuentas de nómina. Liquidar prestaciones sociales, contratos laborales, certificaciones y retiros. Gestionar afiliaciones (EPS, AFP, ARL, Caja), reportar accidentes de trabajo y apoyar el SG-SST junto a la consultora externa. Coordinar las novedades y la nómina del personal temporal. Liderar la selección: recibir hojas de vida, verificar referencias y vincular al personal. Mantener al día las carpetas, los archivos de soportes y la matriz SENA. Promover el bienestar del equipo con comunicaciones internas, cumpleaños y beneficios de la caja de compensación. Que buscamos: Técnico, tecnólogo o profesional en Administración, Gestión Humana, Contaduría o carreras afines. Mínimo 2 años liquidando nómina completa en Colombia: prestaciones, seguridad social, PILA y liquidaciones definitivas. Experiencia en manejo de personal y en procesos de gestión humana. Conocimiento actualizado de la legislación laboral colombiana. Excel intermedio-avanzado y manejo de software de nómina. Ideal: experiencia en hotelería, servicios o empresas con turnos y recargos. Persona organizada, confiable, discreta con la información y cercana con la gente. Que Ofrecemos Contrato Directo con la compañía. Salario: A convenir. Estabilidad en un hotel con trayectoria en Bogotá. Buena ubicación en Usaquén y beneficios para colaboradores del hotel. Horario: lunes a viernes #J-18808-Ljbffr