Técnico electrónico
Buscamos un Técnico o Tecnólogo en Electrónica / Telecomunicaciones con alta capacidad analítica y experiencia en campo para asegurar la operatividad, mantenimiento y conectividad de los sistemas de videovigilancia (CCTV), control de acceso y redes IP en las sedes operativas. Será responsable del diagnóstico, instalación y mantenimiento preventivo y correctivo de hardware pesado y corriente débil, garantizando niveles de servicio (SLA) de alta calidad. Mantenimiento y Control de Acceso Ejecutar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de control de acceso vehicular y peatonal (talanqueras, torniquetes/molinetes, electroimanes, lectoras de tarjetas RFID/Mifare y biométricos de reconocimiento facial). Sistemas de Videovigilancia (CCTV) Realizar la instalación, configuración y diagnóstico de fallas en sistemas de CCTV (Análogo e IP), DVR/NVR y gestión de almacenamiento de video. Infraestructura e IP Garantizar la conectividad y estabilidad de los equipos de campo mediante el ponchado, peinado de racks, prueba y certificación de cableado estructurado (RJ45), asignando direccionamiento IP estático/dinámico. Diagnóstico Electromecánico Diagnosticar con precisión fallas técnicas en tarjetas lógicas, sensores, motores, relés y componentes electrónicos en sitio. Reportes y Gestión Documentar cada intervención técnica mediante bitácoras, registros fotográficos e informes de servicio para el control operacional de las sedes. Requisitos Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en instalación, diagnóstico y mantenimiento en campo de sistemas de Seguridad Electrónica, Control de Acceso y Redes IP. Preferiblemente motocicleta propia con documentación al día (SOAT, Tecnomecánica y Licencia A2 vigente). Disponibilidad total para desplazarse por las sedes en Bogotá y viajar eventualmente si la operación lo requiere. Oferta Salario Básico: $2.400.000 COP mensual. Auxilio de Rodamiento: $900.000 COP. Tipo de Contrato: Contrato directo a término indefinido con todas las prestaciones de ley. Estabilidad laboral: Vinculación a una estructura corporativa sólida y de largo plazo. #J-18808-Ljbffr