Coordinador(a) de Nómina Junior | Proceso inclusivo abierto
Ubicación: Bogotá (Modalidad híbrida) Tipo de contrato: Indefinido Área: Recursos Humanos / Nómina Experiencia: 2 a 3 años en procesos de nómina Promovemos un entorno de trabajo diverso e incluyente. Invitamos a todas las personas calificadas a postularse, incluyendo personas con discapacidad. Buscamos un(a) Coordinador(a) de Nómina Junior con enfoque analítico y atención al detalle, que apoye la ejecución y control de los procesos de nómina, seguridad social y conciliaciones contables, garantizando calidad en la información y cumplimiento normativo. El rol requiere un alto nivel de análisis numérico, dominio de herramientas tecnológicas y capacidad para gestionar grandes volúmenes de datos laborales y contables. Responsabilidades principales Apoyar la ejecución y validación del proceso de nómina. Registrar y verificar novedades en sistemas de nómina. Generar y revisar interfaces contables. Realizar conciliaciones de cuentas de nómina y seguridad social. Apoyar el cálculo y provisión de prestaciones sociales. Participar en el proceso de autoliquidación de seguridad social. Apoyar requerimientos internos, auditorías y procesos legales. Contribuir al análisis básico de costos laborales. Requisitos Profesional en Contaduría, Administración o carreras afines. Entre 2 y 3 años de experiencia en procesos de nómina. Manejo intermedio/avanzado de Excel. Experiencia en manejo y validación de datos. Conocimiento en conciliaciones contables de nómina. Conocimiento en legislación laboral y seguridad social. Manejo de software de nómina (deseable Novasoft). Deseable nivel básico de inglés. #J-18808-Ljbffr