Asesor comercial

Requisitos Estudios : Técnico o Tecnólogo en ventas o a fines y profesional Experiencia mínima de 2 años en roles similares. Salario : desde $2.000.000 a $3.000.000 + Comisiones sin techo. Según nivel académico Horario : De Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Objetivo del cargo: El asesor comercial es responsable de promover y vender los productos y servicios de Puro Sentido, enfocándose en el crecimiento de la cartera de clientes, fidelización y cumplimiento de metas de ventas, garantizando una experiencia de calidad en cada interacción comercial. Responsabilidades principales Prospección y Generación de Clientes Nuevos: Identificar y contactar potenciales clientes para ampliar la cartera. Realizar visitas comerciales y presentaciones de los productos y servicios de Puro Sentido. Gestión de Ventas: Cumplir con los objetivos mensuales de ventas, enfocándose en el desarrollo de relaciones comerciales sostenibles. Elaborar y negociar propuestas comerciales que satisfagan las necesidades del cliente y estén alineadas con las metas de la empresa. Atención y Asesoría al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, respondiendo preguntas y resolviendo inquietudes de manera rápida y eficaz. Asesorar a los clientes sobre los beneficios y aplicaciones de los productos, especialmente en el ámbito del marketing sensorial. Seguimiento y Fidelización de Clientes: Mantener contacto continuo con los clientes actuales para fortalecer la relación y fomentar la lealtad. Asegurar la satisfacción del cliente en cada etapa del proceso de venta. Reporte y Análisis de Ventas: Preparar informes de ventas y proyecciones de ingresos para evaluación de desempeño. Analizar el mercado y competencia para ajustar estrategias comerciales según las tendencias del sector. Competencias requeridas Técnicas: Habilidad en ventas y negociación, conocimiento en marketing sensorial o productos personalizados. Blandas: Comunicación efectiva, orientación al cliente, persuasión, y capacidad de autogestión. Requisitos: Experiencia en ventas y gestión de cuentas. Capacidad para trabajar con metas de ventas y adaptarse a los cambios del mercado. Indicadores de Desempeño Cumplimiento de metas de ventas y crecimiento en la cartera de clientes. Nivel de satisfacción y fidelización de clientes. Número de clientes nuevos captados y frecuencia de seguimiento a clientes actuales. Precisión y puntualidad en los reportes de ventas y análisis del mercado. #J-18808-Ljbffr